Aufgaben

• Fördern der Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich KIB-Planung
• Eigenverantwortliches planen, leiten und steuern von Objekt- und Tragwerksplanung von Infrastrukturprojekten in den Leistungsphasen 1-7 gemäß HOAI
• Koordinieren der dispositiven Organisation des Teams in Abstimmung mit der Führungskraft
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Terminplanungen und Kostenermittlungen in enger Abstimmung mit dem Projektteam
• Gestalten der strategischen Entwicklung der Fachplanung KIB in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
• Übernehmen von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Planung von konstruktiven Ingenieursbauwerken mit Schwerpunkt Brücken in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI
• Übernehmen der technischen Verantwortung in der Projektbearbeitung
• Weiterentwickeln der Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen sowie Coachings

Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken
• Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Baugesetze, Vorschriften und DB-Richtlinien (bspw. VOB Teil B/C, HOAI, BGB)
• Gutes Verständnis folgender Tools: RSTAB, GGU, InfoGraph, Sofistik, AutoCAD/Revit sowie MS Office
• Interesse an eigenverantwortlicher und teamorientierter Projektarbeit
• Loyalität gegenüber dem Team und Zusammenarbeit
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation

Benefits

• Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld

  Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)

• New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln

• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling Kopfhörer)

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche)

• Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn Du ein Ehrenamt ausübst

• Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge

• Jobrad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen

• Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten

• Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.)

• Tolle Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken

• Betriebliche Altersvorsorge (60 Euro durch Arbeitgeber)

• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung nach Absprache

• Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit

• Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich - bspw. in unserer internen GFK Akademie

Hinweise

In Abstimmung Hybrid oder vor Ort an einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte München und Karlsruhe.