Wir lieben Hessen – und die Menschen, die in diesem einzigartigen Bundesland leben. Und das zeigen wir auch. Jeden Tag und an allen Orten, an denen wir sichtbar und wirksam werden. Wir sind eine starke Gemeinschaft, in der alle füreinander da sind. Das macht eine Genossenschaft aus.

Nutzen Sie die Chance und werden Sie schon bald Teil unseres Teams in der Abteilung Controlling als

Spezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Controlling.

Daran haben Sie Freude:

• Analyse und Quantifizierung von ökonomischen Risiken, insbesondere von Marktpreisrisiken. Dabei behalten Sie die Risiko-Grenzen im Auge, unterstützen bei deren Einhaltung und tragen mit klugen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden zur Risikoberechnung bei.
• Mit Szenarioanalysen und Stresstests schätzen Sie z. B. die Auswirkungen sich ändernder Marktparameter ein und helfen uns damit, potenzielle Risiken proaktiv zu managen.
• Erstellung von Validierungen.
• Unterstützung in der Risiko-Inventur und bei der Erstellung des Gesamtrisikoprofils der Bank.
• Fachkundige Beratung zu risikorelevanten Themen, besonders bei der Einführung von neuen Produkten.
• Mitwirkung bei der Berichterstattung an den Vorstand, die Aufsichtsbehörde usw.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
• Kenntnisse in der Software VR-Control/Okular.
• Idealerweise Erfahrungen mit Risiko- und Bewertungsmodellen in mindestens einer zentralen Risikoart und deren Validierung.
• Eine analytische, konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Flexibilität.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance – flexible, individuelle Arbeitszeiten innerhalb des Arbeitszeitrahmens zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr von Montag bis Freitag, bis zu 49 % mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich.
• Umfassende Einarbeitung: Wir fördern Sie intensiv und unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung in diesem Aufgabenbereich.
• Ein tarifvertraglich geregeltes Gesamtpaket mit 13 Monatsgehältern.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Dienstradleasing für eine nachhaltige Mobilität.
• Regelmäßige Weiterbildungen und finanzielle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (bis zu 15.000 € für nebenberufliche Qualifikationen).
• Gesundheitsmanagement und weitere Benefits, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Kontakt:

Wenn Sie diese spannende Aufgabenstellung reizt, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Haben Sie Lust, uns kennenzulernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Sparda-Bank Hessen eG

Personalmanagement

Frau Vanessa Fuchs

Telefon 069 7537-0

[email protected]

Hinweis: Wir informieren uns aus allgemein zugänglichen Quellen. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.