Einleitung

Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut!

Starte ab dem 01.08.2026 unbefristet als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20-25 Std./Woche) in unserer neuen Kita Veedel Kids ( https://www.ichmachkita.de/standorte/planung-kita-koeln-longerich-2023-24/)in Köln Longerich**.**

- Entdecke Kinderhut auch auf unserem **TikTok ( https://www.tiktok.com/@kinderhut_kitas?lang=de-DE)oder Instagram ( https://www.instagram.com/kinderhut_kitas/?hl=de) Kanal**

Das macht uns aus:

- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag

- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform

- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten

- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte

- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App

Ihr Profil

Das bringst du mit:- Eine pädagogische Qualifikation: - Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar

- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit

- Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar

- Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten

- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz

- Du bist Teamplayer und hast Bock auf KitaAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik

Wir bieten

Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode

- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt

- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept

- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen

- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitetDarauf kannst du dich bei uns freuen:Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.

- Kinderhut Einstiegsprämie

- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage

- Attraktive Gehälter für Berufseinsteiger angelehnt an TvÖD (einschl. Tarifanpassung ab 03/2024) + 130 € Zulage

- Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit

- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung

- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich

- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club