Einleitung

Du bist Sozialpädagoge*in (m/w/d)?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort einen engagierten Familienhelfer*in für die Jugendhilfestation II (Region Bebra-Rotenburg) für die Durchführung von Hilfen zur Erziehung gem. §§30, 31, 35 bzw. 35a SGB VIII in Absprache und Zusammenarbeit mit den Eltern, den Kindern und dem Jugendamt.

Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten

Sozialpädagogische Familienhilfe soll die Familie durch intensive Betreuung und Begleitung in ihren Erziehungsaufgaben, bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und Krisen sowie im Kontakt mit Ämtern und Institutionen unterstützen und Hilfe zur Selbsthilfe bieten.Ihre Arbeitsaufgaben richten sich nach den individuellen Bedarfen und lebensweltlichen Hintergründen der Familien. Ihr Arbeitsfeld ist somit von Flexibilität und Vielfalt geprägt.

- Unterstützung von Menschen unterschiedlichster Milieus bei der Bewältigung des Lebensalltags

- Hilfestellung beim Entwickeln einer Lebensperspektive

- Ganzheitliche pädagogische Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern

- Einzelfallarbeit, Elternarbeit, Gruppenarbeit und Freizeitpädagogik

- Kooperationsarbeit mit Netzwerkpartnern wie z.B. Mitgestaltung des Hilfeplanverfahrens, psychosoziale Be­ratung und Betreuung, sozialpädagogische Bedarfsanalysen, Ressourcenaktivierung, etc.

Was wir uns von Dir wünschen

- staatliche Anerkennung Sozialpädagoge (oder vergleichbar) (m/w/d)

- eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit dem Team pädagogische Prozesse gestalten zu können

- Belastbarkeit, Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent

- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

- Fähigkeiten im Umgang mit belasteten Familien in schwierigen Lebenssituationen

- Kooperationsfähigkeit und Freude an der Arbeit

- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung

- Führerschein Klasse B

Unser Angebot für Dich

Die Stelle umfasst bis zu 25 Wochenstunden.- befristetes Arbeitsverhältnis

- tarifliche Vergütung nach AVR.KW ( https://beiserhaus.de/wp-content/uploads/2025/01/MA-Entgelttabelle-ab-01.09.2024.pdf)

- Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)

- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW

- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heilig Abend und Silvester

- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top

- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und die Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Bei Fragen kannst du dich gerne an die zuständige Bereichsleitung Sebastian [email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected])) ; 05685 78099-386 ( https://tel:0568578099386) wenden.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an [email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected])) oder direkt hier.