Ihre Aufgaben

- Steuerung und Weiterentwicklung der vorhandenen Händlerstruktur im Außendienst (Händlerbesuche und Schwesterunternehmen in Luxemeburg)

- Unterstützung der Vertriebspartner bei Produkt– und Vertriebsangelegenheiten

- Optimierung der Produktpositionierung in den jeweiligen Handelsportfolios

- Koordinierung von Geschäftsvorgängen zwischen Händlern und der internen Gruppenstruktur

- Erstellen von Kennzahlen zum Vertriebsgebiert sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil

Ihr Profil- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Fachrichtung Maschinenbau oder Handel

- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb

- Eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

- Ausgeprägte Koordinierungs– und „Networking“-Fähigkeiten

- Gute ERP- / CRM- / MS-Office-Kenntnisse

- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

- Freundliches, verbindliches und kommunikatives AuftretenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Wir bieten

- Ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsumfeld sowie ein Vergütungsmodell, dass echte Perspektiven bietet.

- Flache hierarchische Strukturen für persönliche und fachliche Entfaltung sowie sehr kurze Entscheidungswege.

- Gründliche Einarbeitung sowie eine solide Unterstützung auf fachlichem und technischem Umfeld

- Eine marktgerechte Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

- Familiäre Atmosphäre in einem kleinen Industrieunternehmen sowie

- Perspektiven in der internationalen HPS-Gruppe.