Einleitung

Arbeitgeber: Stadt Heide

Einsatzort: 25746 Heide

Pädagogische*r Mitarbeitende*r für die Bereiche Junge vhs, Ferienakademie und Grundbildung / Schulabschlüsse (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Etablierung und Entwicklung des Fachbereichs junge vhs
• Entwicklung einer Ferienakademie für die vhs Heide
• Unterstützung im Fachbereich Grundbildung durch die Weiterentwicklung des Schulabschlussangebots
• eigenständige pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Planung bedarfsgerechter Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
• Gewinnung, Betreuung und fachliche Begleitung der freiberuflichen Lehrkräfte
• Akquise von Bildungseinrichtungen und Netzwerkpartnern für die Abnahme von Abschlussprüfungen sowie für die Umsetzung von bedarfsorientierten Bildungsangeboten und Veranstaltungen
• Beratung von Interessierten zu den Schulabschlusskursen (Fachhochschulreife)
• Organisation und Betreuung der Schulabschlusskurse in Abstimmung mit den kooperierenden Schulen und dem Schulamt Dithmarschen
• Prüfungskoordination und Teilnahme an Prüfungs- und Notenkonferenzen
• Zusammenarbeit mit Dritten und Netzwerkarbeit
• Recherche und Beantragung von Dritt- und Fördermitteln sowie Betreuung laufender Projekte
• Unterstützung bei der Raumvermietung

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Sozial-) Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
• deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2-Niveau)
• gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau)

Wir bieten

• attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden
• eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe Entgeltgruppe 9b TVöD
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeits-zeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)
• Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
• eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes

Interessiert?

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der VHS, Frau Miriam Otto, Tel: 0481/ 69839368 gerne zur Verfügung.

Hinweise

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.