Über uns

Seit über 35 Jahren begleitet die B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH als gemeinnütziger, öffentlich geförderter Träger Menschen auf ihrem Weg in gesellschaftliche Teilhabe und berufliche Integration. Wir arbeiten ressourcenorientiert, sozialräumlich und praxisnah, in enger Kooperation mit Schulen, Betrieben und Behörden. Mit hybriden Lernformaten, interaktiven Schulungskonzepten und sozialpädagogischen Methoden wie dem Social Training fördern wir gezielt individuelle Kompetenzen und schaffen reale Übergänge in Ausbildung und Arbeit. Unser Ziel: Chancengleichheit aktiv gestalten und Menschen nachhaltig stärken.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bereichsleitung bei der auftragsgerechten Umsetzung und Weiterentwicklung des Projekts.
• Fachliche Führung des AvD-, AvM-, Arbeitsassistenz- Teams sowie Mitwirkung bei der Gewinnung, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Planung und Durchführung von Fortbildungen und Workshops sowie Moderation von Team- und Projektformaten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Koordination und Pflege der Kooperation mit den beruflichen Schulstandorten, an denen unsere Mitarbeitenden als Ausbildungsbegleiter:innen tätig sind, und Sicherung der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung vor Ort.
• Entwicklung und Pflege von Kontakten zu relevanten Partnern zur Stärkung der Zusammenarbeit und des Projekterfolgs.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Gesamtvorhabens mit den anderen Projektleitenden im Team

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation und Umsetzung von Projekten im Bildungs- oder Sozialbereich.
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Übergangssystem sowie in den Bereichen Berufsorientierung, Qualifizierung und Beschäftigungsförderung.
• Fachliche und methodische Sicherheit in der Anwendung pädagogischer Konzepte sowie Kenntnisse im Projektmanagement.
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Verhandlungssicherheit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Selbstständige, reflektierte und verlässliche Arbeitsweise in einem dynamischen Projektumfeld.
• Gestaltungskompetenz sowie eine wertschätzende und verantwortungsbewusste Haltung gegenüber Mitarbeitenden, Jugendlichen und Partnern.

Warum wir?

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in ausgesprochen kooperativen Teams
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
• Zielgerichtete Fortbildungen sowie professionelle Team- und Projektentwicklung
• Einbindung von Kreativmethoden in die soziale Arbeit
• Bei Bedarf Einzelfallbesprechungen und Supervision mit Expert:innen im Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum HVV-Profiticket oder zum Jobrad