Über die Danpower-Gruppe

Gestalten Sie die Zukunft der Wärmeversorgung mit uns – werden Sie Teil unseres Teams als Servicetechniker Fernwärme (m/w/d) in Pfaffenhofen a. d. Ilm!

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Wenn Sie gerne eigenständig Verantwortung übernehmen und Freude an vielfältigen Herausforderungen haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

In dieser Position sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden zuverlässig und effizient mit Wärme versorgt werden und unsere Fernwärmeanlagen reibungslos funktionieren. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist: von Wartung und Instandhaltung über Störungsbehebung bis hin zur Optimierung unserer Systeme.

• Wartung und Instandhaltung:

• Sie führen Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Fernwärmeleitungen, Hausanschlüssen und Übergabestationen durch und unterstützen bei Arbeiten in unseren Erzeugungsanlagen.

• Störungsanalyse und Reparatur:

• Sie erkennen und beheben Störungen an Fernwärmeanlagen und stellen so einen reibungslosen Betrieb sicher.

• Qualitätssicherung:

• Sie führen Messungen und Prüfungen durch, dokumentieren Ihre Arbeit lückenlos und gewährleisten höchste Standards.

• Systembetreuung:

• Sie kümmern sich um die Instandhaltung und Fehleranalyse von Fernauslesesystemen sowie der dazugehörigen Datenkommunikation.

• Kundenberatung und Effizienzoptimierung:

• Sie beraten unsere Kunden zu technischen Fragen, führen Effizienzanalysen durch und setzen Maßnahmen zur Energieeinsparung um.

• Material- und Ersatzteilmanagement:

• Sie sind mitverantwortlich für die Lagerhaltung, Bestandsführung und Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien.

• Teamarbeit und Prozessverbesserung:

• Sie arbeiten eng mit internen und externen Dienstleistern zusammen und bringen Ihre Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Ihr Profil

Das sind Ihre Fähigkeiten…

• Technische Ausbildung:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Berufserfahrung und Fachwissen:

• Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in den Bereichen Fernwärme, Heizungs-, Klima- oder Energietechnik mit.

• Kenntnisse im Bereich der Mess- Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sind wünschenswert.

• Ihre Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Fachgebiete einzuarbeiten, ist uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Fehlende Kenntnisse können Sie durch Motivation und Lernbereitschaft bei uns erwerben.

• Engagement und Flexibilität:

• Sie übernehmen bei Bedarf Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft und bei Notfällen – ansonsten genießen Sie geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Tagdienst.

• Digitale Kompetenz:

• Sie sind sicher und flexibel im Umgang mit digitaler Technik und Tools, z.B. Arbeit mit einem Tablet oder MS Office (Excel, Word).

• Sprach- und weitere Kenntnisse:

• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.

• Ebenso ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Voraussetzung.

…und hier kommen diese zum Einsatz!

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• Mobiles Arbeiten

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

• Sonderurlaub

• Teilzeitangebote

• Übernahme der Kinderbetreuungskosten

  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter – inkl. Essengeld)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen

• Gesundheitskarte

• Pluxee – Gutscheine

• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL

• mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket

• Jobrad-Leasing

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Coachings, Workshops und Teambuilding

• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung

• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium

• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Prämien für gewinnbringende Ideen

• Teamevents

• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“