Über uns

Die RSD Münsterland GmbH steht für moderne, menschliche Pflege, die mit der Zeit geht – und mit DIR die Zukunft gestalten möchte.

In den Standorten Billerbeck, Coesfeld und Nottuln bieten wir professionelle ambulante Pflege, Hauswirtschaft, Betreuung und Beratung „rund um die Pflege“ an.

Wir begleiten Menschen in ihrem Alltag mit Kompetenz, Herz und Respekt – und entwickeln uns als Team stetig weiter.

Zur Erreichung unserer Vision suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Standortes - gerne mit eigenen Ideen - mitwirken möchte.

Ihre Aufgaben

• Beratungsgespräche nach § 37.3,  Erstgespräche  bei Neuaufnahmen
• Verantwortung für die Touren- und Einsatzplanung sowie die Dienstplanung
• Netzwerkarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Standortleitungen
• Mitverantwortung für Personalführung, Organisation und Qualitätssicherung
• Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement (QM)
• Controlling, Gestaltung und Optimierung von Abläufen und Projekten
• Ansprechpartner in für Mitarbeitende, Klient innen und Angehörige
• Vertretung der Regionsleitung im Bedarfsfall

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d),

  eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium.

  Ersatzweise wird die Bereitschaft zur Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft vorausgesetzt.

• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit ersten Leitungs- oder Koordinationserfahrungen und oder in der Touren- bzw. Personaleinsatzplanung

• Interesse am Qualitätsmanagement und Freude daran, Verbesserungen aktiv mitzugestalten

• Offenheit für Neues, Innovationsfreude und Gestaltungswillen

• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Gestaltungsspielräumen
• Attraktive Vergütung, Zuschläge und Sonderleistungen
• Flexible Arbeitszeiten – auch Teilzeit möglich
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
• Ein wertschätzendes Team, das füreinander einsteht

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