IN DER GRUPPE STARK:

Im Juni 2025 hat unser neuer Seniorenwohnpark in Quierschied eröffnet. Hier finden Senioren in komfortablen Apartments im Betreuten Wohnen als auch im Pflegebereich ein vielfältiges Angebot medizinischer und therapeutischer Angebote, um selbstbestimmt und sicher im Alter zu leben.

Unsere tägliche Arbeit mit und für Menschen seit mehr als 40 Jahren ermöglicht es uns, kreative und innovative Antworten auf demografische Herausforderungen zu geben und einen wichtigen Beitrag zur Neuaufstellung der Gesundheits- und Pflegeversorgung in der Region zu leisten.

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Praxisanleitung

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

IHRE AUFGABEN:

• Steuerung des Ausbildungsprozesses in Anlehnung an die aktuell vorgegebenen Rahmenpläne / Ausbildungspläne
• schrittweises Heranführen der Auszubildenden an die Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben einer Pflegefachfrau / eines Pflegefachmannes
• primärer Ansprechpartner für Fragen zu Struktur, Inhalt und Organisation der Ausbildung
• Kontaktpflege zu den kooperierenden Pflegeschulen
• Mitwirkung bei der Akquise von Auszubildenden

IHR PROFIL:

• abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• entsprechende Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
• berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung und Nachweise der jährlich absolvierten Pflichtfortbildungen
• strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie pädagogisches Geschick und interkulturelle Kompetenz
• Empathie, Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

IHRE BENEFITS:

• individuelles Onboarding-Konzept
• funktionsbezogene Leistungszulage
• berufspädagogische Pflichtfortbildung für Praxisanleitungen sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote an der unternehmenseigenen Victor’s Global Academy
• vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Karriereentwicklung
• eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• gesundheitsfördernde Angebote durch unser Victor’s Victality
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Family & Friends-Rabatte in unseren 14 Victor's Residenz-Hotels sowie exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik

... all das und viel mehr!

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