Einleitung

Ganz nach dem Motto 'Gemeinsam Zukunft gestalten' sind wir Gastgeber aus Leidenschaft mit Kompetenz und Herzlichkeit.

Das Parkhotel Kurhaus ist seit 1913 ein traditionsreiches Haus mit lebendiger Geschichte, das mit seinem historischen Charme und all seinen Veränderungen und Wandlungen unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis verschafft, an das man sich sehr gern und lange erinnert.

Werden Sie Teil einer spannenden Zukunft!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende interessante Stelle zu besetzen:

Sales Manager (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verantwortlich für die Vermarktung des gesamten Hotels unter Erreichung oder Überschreitung der budgetierten Ziele insbesondere in den Bereichen Logis, Konferenzen & Bankette

- die Geschäftsbeziehungen zu Firmenkunden, Reisebüros, Reservierungsagenten und sonstigen Buchern aufrecht halten durch eine persönliche sowie telefonische Betreuung

- Abschluss von Rahmenabkommen für Übernachtungen, Tagungen und Veranstaltungen jeder Art sowie Verkauf von Arrangements

- Erstellung von Arrangements in Abstimmung mit den betroffenen Abteilungen und dem General Manager

Vorbereitung und Durchführung der Teilnahme an Messen, Tourismus - Börsen und sonstigen den Verkauf fördernden Veranstaltungen

- Hausführungen

- Aufbau und Pflege der Kundendatei

- Verantwortlich für Neukundenakquisition

- Annehmen von Beschwerden der Gäste und deren Bearbeitung

- Telemarketing in Absprache und enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Manager

- Erstellung von Monatsabschlüssen und Reports

- Erstellung des Sales Budgets in Zusammenarbeit mit dem General Manager

- Erstellung realistische Verkaufsziele für die Verkaufsabteilung und gewährleisten der Erreichung dieser Vorgaben

- Führen, trainieren und beurteilen der Verkaufsabteilung ( inkl. Auszubildende und ggf. Praktikanten)

- Sorge für die abteilungsinterne und übergreifende Kommunikation

- 39 Wochenstunden

- 169 Std./Monat

Sie haben ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen.

Ihr Profil

Ihr Profil• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie

• Sie sind flexibel, kreativ und teamorientiert

• Kenntnisse im Umgang mit Oracle Suite 8 / Fidelio von Vorteil sowie Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen

• Einstellungsvoraussetzung ist verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Vorausgesetzt wird zudem der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (3)

nachweisliche Hotelerfahrung in dem Bereich Sales & Marketing

Sie leben die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/innen und verfügen über einen souveränen Arbeitsstil auch in Stresssituationen.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling

Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Angebotsmanagement, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Vertragsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsförderung, Vertrieb, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Gästebetreuung, Hotelempfang, Preisgestaltung, Akquisition

Ihre Benefits

• vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe

• Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern

• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

• menschliches und ehrliches Arbeitsklima

• gesunde Mischung aus Tradition & Moderne

• facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Hands-on-Mentalität

• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontakt

Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte in deutsch und englisch zukommen lassen- unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Werden Sie Teil der Parkhotel Familie!