Einleitung

Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.

Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main

Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.

In der Einrichtung „Eschersheimer 109“ stehen 18 Plätze für Kinder und Jugendliche von 12 bis 18 Jahren zur Verfügung. Die Kinder und Jugendlichen werden in zwei Gruppen betreut. Die Einrichtung befindet sich in der Frankfurter Innenstadt.

Wir suchen engagierte Studierende der Sozialen Arbeit, idealerweise ab dem 4. Fachsemester, die bereit sind, Nachtbereitschaften an Werktagen sowie am Wochenende zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Einhaltung der Ruhezeiten
• Gestaltung der Gruppensituation am Abend
• Bereitstellen des Frühstücks
• Ansprechpartner:in für alle Belange der Kinder und Jugendlichen

Ihr Profil

• Studium der Sozialen Arbeit / Erziehungswissensschaften ab dem 4. Semester
• kreative Handlungskompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Interessiert?

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Claudia Menesch (Arbeitsbereichsleitung), [email protected] oder Tel. 0173 / 1829 133.

Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.