EEAtec GmbH
Die EEAtec GmbH ist ein Unternehmen mit derzeit 80 Mitarbeitern/innen an den Standorten Weiden, Vilseck und Nürnberg. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik. Wir bieten kompetente Lösungen von der Planung bis zur Endmontage in den Bereichen Gebäudetechnik, Brandmeldetechnik, Sicherheitstechnik sowie Netzwerktechnik aus einer Hand.
Zur Verstärkung unseres Teams in Weiden suchen wir eine/n Junior Projektleiter/in (m/w/d).
- Unterstützung bei Projektleitungsaufgaben
- Klärung technischer und wirtschaftlicher Fragen mit Kunden
- Projekte eigenverantwortlich abwickeln, mit Unterstützung erfahrener Meister
- Zuarbeit für Vertrieb und Kalkulationsaufgaben
- Vorbereitung und Klärung von technischen, organisatorischen und kaufmännischen Fragen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Wirtschaftliche Verantwortung von Bauprojekten
DEIN PROFIL- Elektrotechnikermeister, Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik
- Oder kfm. Ausbildung / Studium im Bereich BWL mit technischer Erfahrung
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Lösungsorient, Verantwortungsbewusst, Teamplayer, Organisationstalent
- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Ablauforganisation, Betriebsmitteleinsatz planen, Handwerkswirtschaft
Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Aufmaß, Baubetrieb, Baukontrolle, Bauleitung, Massenermittlung, Massenberechnung, Baugewerbe
- Eine sichere Arbeitsstelle mit Aufstiegschancen
- Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Umfassendes Einarbeitungs- und Mentoringprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein junges, freundliches, motiviertes Team
- Flache Hierarchien
- Viele weitere Benefits u.a. JobRad, Firmenfeiern, kostenfreie Getränke
- Private Krankenversicherung
- 30 Tage Urlaub
| Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
| Läuft ab | in 8 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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