Einleitung

Mit ca. 800 Mitarbeiterinnen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiterinnen Sicherheit in der beruflichen Zukunft.

IHRE AUFGABEN

- Assistenz, Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf

- Unterstützung im persönlichen Bereich als Bezugsperson mit direkten und indirekten Aufgaben

- Begleitung bei der Alltagsbewältigung und in der Freizeit

- Zusammenarbeit mit Eltern, Betreuern und begleitenden Einrichtungen

- Dokumentation und Erledigung von administrativen Aufgaben

- Mitwirkung in Arbeitsgruppen

Ihr Profil

DAS BRINGEN SIE MIT- Bereitschaft zum Umgang mit behinderten Menschen

- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

- Flexibilität, Teamfähigkeit

- Führerschein Klasse B erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Heilerziehungspflege, Elternarbeit, Freizeitgestaltung

Wir bieten

Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.ab sofort in Teil- oder Vollzeit für das

Wohnheim für erwachsene Menschen mit Behinderung in Seßlach

\\\\ WIR BIETEN- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

- eine ausführliche Einarbeitung

- ein kollegiales Team

- Teilnahme an Fortbildungen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschenTOP 5 UNSERER BENEFITS#1 Attraktive Vergütung

nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen

(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr

sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente

in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Kontakt

Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz‑Nr. 32‑9000‑2025 an:

Diakonisches Werk Coburg e.V.

Personalstelle

Kerstin Stark

Alte Straße 5

96482 Ahorn

E-Mail: [email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))