DSCHOY GmbH
DSCHOY ist eine Marken- und Digitalagentur auf dem Standard der Gegenwart. Up-to-Date Social Media, Weblösungen, AR- und KI-Anwendungen gehören zu unserem Repertoire. Dennoch spielen bei uns auch crossmediale Prinzipien der Markenkommunikation eine wichtige Rolle. In unserem Team treffen Freude, Mut, Menschlichkeit und Kreativität auf Expertise in Social Media Management, komplexe Webentwicklungen, Branding sowie Marketing- und Recruiting-Kampagnen. So stellen wir den maximalen Erfolg unserer renommierten Kunden sicher. Empathie gegenüber unseren Kunden und ein tiefes Zielgruppenverständnis sind die wichtigsten Bestandteile unserer Erfolgsformel.
Bist du dabei?
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um die Bedürfnisse von Familie und Arbeit zu vereinbaren
Unternehmenskultur
Fest etablierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Engagement fördert
Aktive Beteiligungsmöglichkeiten
Aktive Beteiligungsmöglichkeiten auf Team- und Unternehmensebene mit offener Kommunikation für Ideen und Anregungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliches Budget für individuelle Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Beispielsweise Teilnahme an Camps, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen zur fachlichen Verbesserung
Regelmäßige Teamworkshop
Regelmäßige Teamworkshops mit externen Coaches sowie Firmenevents zur Stärkung unserer Kultur und des Teamgedankens
Betriebliche Altersvorsorge
Übernahme, sowie Abschluss einer betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Zusatzleistungen
Vielfältige Zusatzleistungen wie Sachbezugskarte (Spendit Card) und Übernahme von Kindergartenkosten
Mitglied im Ad-Girls-Club
Wir sind Mitglied im Ad-Girls-Club
Kein Gender-Pay-Gap
Massage
Zweimal im Monat kannst du dich bei uns im Haus massieren lassen
Urlaub Weihnachten & Silvester
Am 24.12., sowie am 31.12. haben wir frei
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um die Bedürfnisse von Familie und Arbeit zu vereinbaren
Unternehmenskultur
Fest etablierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Engagement fördert
Aktive Beteiligungsmöglichkeiten
Aktive Beteiligungsmöglichkeiten auf Team- und Unternehmensebene mit offener Kommunikation für Ideen und Anregungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliches Budget für individuelle Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Beispielsweise Teilnahme an Camps, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen zur fachlichen Verbesserung
Regelmäßige Teamworkshop
Regelmäßige Teamworkshops mit externen Coaches sowie Firmenevents zur Stärkung unserer Kultur und des Teamgedankens
Betriebliche Altersvorsorge
Übernahme, sowie Abschluss einer betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Zusatzleistungen
Vielfältige Zusatzleistungen wie Sachbezugskarte (Spendit Card) und Übernahme von Kindergartenkosten
Mitglied im Ad-Girls-Club
Wir sind Mitglied im Ad-Girls-Club
Kein Gender-Pay-Gap
Massage
Zweimal im Monat kannst du dich bei uns im Haus massieren lassen
Urlaub Weihnachten & Silvester
Am 24.12., sowie am 31.12. haben wir frei
Lust auf flache Hierarchien und einen abwechslungsreichen, manchmal verrückten Alltag einer Marken- und Digitalagentur?
Dann bewirb dich formlos per E-Mail mit einem aussagekräftigen Lebenslauf bei uns!
Deine Ansprechpartnerin
Kristin Kubanek
People & Culture Management
| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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