Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen.
Deine Aufgaben
Bist du ein erfahrener Content Creator und Copywriter (m/w/d), der im dynamischen B2B-SaaS-Umfeld seine Stärken voll ausspielen kann? Wir suchen eine kreative Persönlichkeit für die DACH-Region, die mit Talent fürs Storytelling nutzenorientierte Inhalte erstellt, die Business-Zielgruppen begeistern. In dieser Rolle gestaltest du maßgeblich die Content-Strategie für die Business Unit Governance, Risk & Compliance mit – durch das Schreiben und Optimieren von Inhalten entlang der gesamten Customer Journey vorwiegend für den DACH-Markt.
Mitwirkung an unserer Content-Strategie für die Business Unit Governance, Risk & Compliance, die unsere Zielgruppen adressiert und unsere Markenbotschaften wirkungsvoll vermittelt
Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams für Strategic- und Growth-Marketing zur Erstellung von Inhalten, die Nachfrage generieren und Umsatzwachstum fördern
Verfassen klarer, überzeugender und nutzenorientierter Inhalte und Botschaften, darunter Anzeigen-Texte, Website-Inhalte, Blogartikel, Newsletter, Whitepapers, PR-Materialien und mehr
Anpassung von Botschaften an Zielkundenprofile, Buyer Personas, Funnel-Stufen sowie SEO- und GEO-Anforderungen
Unterstützung bei der Lokalisierung und Übersetzung von Inhalten für internationale Märkte
Pflege und Aktualisierung von Landingpages über unser CMS Typo3
Einsatz von KI zur Themenrecherche und Content-Erstellung zur Steigerung von Effizienz, Relevanz und Qualität
Recherche von Branchenthemen zur Erstellung fundierter Thought-Leadership-Inhalte
Aktualisierung und Optimierung bestehender Inhalte zur Verbesserung von SEO/GEO, zur Steigerung von Conversions und zur Verwendung in verschiedenen Kanäle
Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Produktteams, um sicherzustellen, dass Inhalte markenkonform und auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind
Dein Profil
Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
Expertise in der Entwicklung von Content-Strategien sowie der Erstellung von Inhalten mithilfe modernen Tools und KI-Technologien
Erfahrung in der Verfassen nutzenorientierter Botschaften sowie exzellente Schreib-, Editier- und Korrekturfähigkeiten mit hohem Qualitätsanspruch
Sicherer Umgang mit der Planung und Steuerung von Content-Roadmaps und Redaktionskalendern
Kreatives Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und tiefes Verständnis für B2B-Zielgruppen
Warum wir?
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zentralen Position des Strategic Marketings
Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. Schulungen und Mentoring
Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, und ein hybrides Arbeitsmodell
Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung
Freie Getränke, Kaffee und ein eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz
Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym
Deine Ansprechpartnerin
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an [email protected].
Für Fragen steht Dir Frau Lisa Klatt, Associate HR Specialist, unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung.
GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an [email protected].
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Bericht
Veröffentlicht
vor 3 Tagen
Läuft ab
in 27 Tagen
Arbeitsmodus
Full Time
Quelle
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