Einleitung

Über USE-Ing.

Die USE-Ing. GmbH ist ein führender Anbieter von User Research, Usability Engineering und Human Factors im Bereich der Medizintechnik. Wir unterstützen weltweit namhafte Hersteller medizinischer Produkte dabei, die nächste Generation medizinischer Innovationen erfolgreich an den Markt zu bringen, indem wir Geräte und Systeme sicher, effizient und benutzerzentriert entwickeln – von der frühen Konzeptphase bis zur summativen Usability Evaluation. So verbessern wir die medizinische Versorgung und erleichtern das Leben von Patientinnen und Patienten genauso wie von medizinischen Anwenderinnen und Anwendern.

Ein zentraler Erfolgsfaktor unserer menschzentrierten Innovationen ist die Einbindung medizinischer Fachkräfte in den Entwicklungsprozess: Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte, medizinisch-technisches Personal, Patientinnen und Patienten sowie weitere Medical Professionals, die an Usability Tests, Interviews, Fokusgruppen und Marktstudien teilnehmen.

Weitere Infos zu uns unter www.use-ing.de.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Recruiter/in, Recruiting-Expert für Medical Professionals (m/w/d) in Vollzeit, der/die die Arbeit mit Menschen liebt und unsere Vision teilt (Hybrides Modell möglich bei min. 2 Tage/Woche vor Ort in Stuttgart).

Ihre Aufgaben

• Du identifizierst, kontaktierst und rekrutierst medizinische Fachkräfte für Usability Tests, Interviews, Fokusgruppen und Market-Research-Studien.
• Du baust aktiv Netzwerke zu Medical Professionals auf (z. B. über LinkedIn, Fachcommunities, Verbände, persönliche Kontakte).
• Du entwickelst und pflegst einen qualifizierten Teilnehmerpool für unterschiedliche medizinische Fachrichtungen.
• Du führst die Erstansprache und Kommunikation mit potenziellen Teilnehmenden (schriftlich und telefonisch).
• Du qualifizierst Kandidatinnen und Kandidaten anhand projektspezifischer Kriterien (z. B. Erfahrung, Fachgebiet, Nutzung bestimmter Medizingeräte).
• Du pflegst und strukturierst Teilnehmerdaten in unserem CRM-System.
• Du nutzt Recruiting- und Research-Tools zur Lead-Generierung, Datenanreicherung und Kontaktverwaltung.
• Du arbeitest mit Automatisierungen (z. B. Outreach-Workflows, CRM-Automationen), um Recruiting-Prozesse effizient zu gestalten.
• Du stimmst dich eng mit Usability Engineers, Researchern und Projektleitungen zu Teilnehmerprofilen und Projektanforderungen ab.

Ihr Profil

• Du hast Erfahrung im Recruiting, Research Recruiting, Community Management oder einer vergleichbaren Rolle.

• Du bist sehr kommunikationsstark und gehst aktiv und professionell auf Menschen zu.

• Du verfügst über ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere für medizinische Fachkräfte.

• Du bist sicher im Umgang mit LinkedIn und vergleichbaren Netzwerken zur aktiven Kandidatenansprache.

• Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce oder vergleichbar).

• Du bringst technisches Verständnis für Recruiting-Tools, Automatisierungen und Lead-Generation-Prozesse mit.

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.

• Nice to have:

• Erfahrung in der Gesundheitswirtschaft und im Umgang mit medizinischen Fachkräften (z. B. Ärzte, Pflegepersonal, MTR, OP-Personal).

• Kenntnisse im Bereich Usability Testing, User Research oder Marktforschung.

• Erfahrung mit Research-Panels oder Teilnehmerdatenbanken.

Wir bieten

Während Du dein Talent und Deine Motivation für unsere Produkte und Kunden einsetzt, sehen wir es als unsere Aufgabe an, Dich dabei mit einem kollegialen Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Wohlfühlumfeld zu unterstützen. Dafür bieten wir Dir flache Hierarchien, eine open-door-Mentalität, einen dynamischen Wissensaustausch und viele andere Annehmlichkeiten. So kannst Du Dein Potential entfalten und Deine Ideen einbringen.

Hier ein Auszug, auf was Du Dich bei uns freuen kannst:

• Sonderzahlungen wie z. B. zielorientierte Erfolgsbeteiligung und Weihnachtsgeld
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Firmenevents und -veranstaltungen
• Digitales und interprofessionelles Arbeiten in offener Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Option auf anteiliges Homeoffice
• Ein Laptop & Firmenhandy mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt
• Kollegialer Teamspirit
• Ausführliche Einarbeitung
• Tätigkeit in Festanstellung
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Frisches Obst & gratis Getränke
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Fahrtkostenzuschuss

Weitere Informationen

Schicke uns Deine Bewerbung (samt CV, relevanter Erfahrungen und Gehaltsvorstellung) an [email protected] und wir melden uns bei Dir. Du hast Fragen? Dann rufe einfach an unter +49 711 – 40794451.

USE-Ing. GmbH

70567 Stuttgart

Zettachring 8A