Werden Sie Teil der Ponnath-Familie

Für den Standort Kemnath suchen wir:

Mitarbeiter Key Account Vertriebsinnendienst – Bereich Export (m/w/d)Unsere Unternehmenskultur – Wo Tradition auf Werte trifft

Vor über 330 Jahren als Stadtmetzgerei in Kemnath gestartet, ist die PONNATH family group heute ein erfolgreicher Nahrungsmittelhersteller mit 1.700 Mitarbeitern an zwölf Standorten. Wir verbinden handwerkliche Meisterleistung mit neuen Ideen und verbessern uns Tag für Tag – für nachhaltigen Genuss und besseres Essen. Unser Sortiment umfasst Wurst- und Schinkenspezialitäten, vegane/vegetarische Alternativen und Convenience-Produkte. Dabei setzen wir auf Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen in elfter Generation stehen bei uns Zusammenhalt, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Vertrauen prägen unser Arbeitsumfeld. So schaffen wir ein Klima, in dem alle ihr Bestes geben können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Genusses.

Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n

Mitarbeiter Key Account Vertriebsinnendienst – Bereich Export (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Key-Account-Betreuung im Innendienst der zugeteilten Kunden im Export-Bereich

- Abwicklung exportbezogener Dokumente und Meldungen, beispielsweise Intrastatmeldungen, Zoll- und Ausfuhranmeldungen, etc.

- Erstellung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Angeboten, Musterversand, Nachverfolgung, etc.

- Preis- und Konditionspflege

- Reklamationsbearbeitung

- Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Außendienst, Kunden, internen Abteilungen sowie Produktionswerken

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

- Erste Erfahrungen in der Innendienstbetreuung von Key-Account-Kunden, idealerweise im Bereich Export

- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

- SAP-Kenntnisse wünschenswert

- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie sorgfältige Arbeitsweise

- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben, sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team

- Bei Bedarf weiterführende Schulungen im Rahmen eines individuellen Personalentwicklungsplans

- Bis zu 33 Tage Urlaub

- Betriebliche Altersvorsorge

- Betriebseigene Kantine

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote

- Betriebsprämie

- Businessbike

- 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell

- Hybrides Arbeitsmodell möglich

Kontakt

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns auf Sie!