Einleitung

Arbeitgeber: Charité - Universitätsmedizin Berlin

Einsatzort: 10178 Berlin

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu­tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Teamleitung (d/w/m) ambulanter Augen- OP

Fachgebiet Augenheilkunde

Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer: 5978 | Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 15.12.2025 | Entgeltgruppe: E9a

Arbeiten an der Charité

Die Klinik für Augenheilkunde der Charité ist eine der größten universitären Einrichtungen Deutschlands in diesem Fachgebiet. Unser Behandlungsspektrum reicht von Erkrankungen der Lider, der Horn- und Bindehaut über Erkrankungen der Netzhaut und des Sehnervs zur Schielbehandlung und Kinderophthalmologie.

Als Teamleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der pflegerischen Centrumsleitung sowie mit dem ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den Zielen der Charité. Wir bieten eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung mit einer vielseitigen, verantwortungsvollen Tätigkeit sowie kostenfreien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit regelmäßigen Zielvereinbarungsgesprächen fördern wir Ihre persönliche Kompetenzentwicklung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Sie stellen sicher, dass die ambulante Versorgung unserer Patientinnen und Patienten nach den neuesten Erkenntnissen sowie Leitlinien der Wissenschaft und Praxis erfolgt
• Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden und schaffen Rahmenbedingungen für deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen die Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs
• Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patientenorientierter Arbeits- und Betriebsabläufe im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung
• Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen und stellen so eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicher

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter
• Sie haben bereits ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens absolviert
• Vorerfahrung in der Augenheilkunde ist wünschenswert
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Management
• Für Sie sind eine außerordentliche Patientinnen, Patienten- und Angehörigenorientierung, ein ausgeprägter Servicegedanke sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
• Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
• Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen
• Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert

Interessiert?

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Vanessa Wronikowski

Recruiterin

+49 162 3316439

Charité – Universitätsmedizin Berlin

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Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Den Tarifvertrag finden Sie hier

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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