Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungsw. -Wissenschaftliche Einr.
Das Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen, wissenschaftliche Einrichtung der Länder an der Humboldt-Universität zu Berlin e. V., sucht vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Serveradministrator*in (m/w/d) im Projekt „Technologiebasiertes Assessment – TBA I“
mit 100 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten, zunächst befristet bis 31.12.2026, gem. § 14 Abs. 2 TzBfG, Entgeltgruppe 13 TV-L HU, eine Verlängerung ist erwünscht.
Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB)
Das IQB unterstützt die Länder in der Bundesrepublik Deutschland bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Sicherung von Bildungserträgen im Schulsystem. Eine zentrale Grundlage dieser Arbeiten bilden die Bildungsstandards der Kultusministerkonferenz (KMK), die definieren, welche Kompetenzen Schüler*innen bis zu bestimmten Zeitpunkten in ihrer schulischen Laufbahn erwerben sollen. Mit den IQB-Bildungstrends überprüft das Institut regelmäßig, inwieweit diese Kompetenzziele in deutschen Schulen erreicht werden ( www.iqb.hu-berlin.de/bt).
Das IQB zeichnet sich durch ein dynamisches Team von insgesamt etwa 160 Kolleg*innen (einschließlich studentischer Mitarbeiter*innen) sowie ein interdisziplinäres Netz nationaler und internationaler Kooperationspartner*innen aus.
Ansprechpartner für Rückfragen ist Herr Martin Mechtel, [email protected]
Bewerbungen
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IT_Serv elektronisch als PDF an
oder per Post an
Institut zur Qualitätsentwicklung
im Bildungswesen an der
Humboldt-Universität zu Berlin
Personalabteilung
Unter den Linden 6
10099 Berlin
Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2026
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten des IQB keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, bitten wir, mit der Bewerbung ausschließlich Kopien vorzulegen.
| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in 22 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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