Wir suchen:

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Disponent für unsere AdBlue-Transporte (m/w/d) an unserem Standort in Rehm-Flehde-Bargen.

Deine Aufgaben:

• Du planst und koordinierst unser Fahrpersonal im Bereich AdBlue-Transporte – dabei behältst du stets den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe
• Die eigenständige Organisation und Abwicklung von AdBlue-Transporten liegt in deiner Verantwortung – zuverlässig, effizient und lösungsorientiert
• Im regelmäßigen Austausch mit unserem Fahrpersonal, insbesondere mit unseren polnischsprachigen Kolleginnen und Kollegen, sorgst du für gute Kommunikation und ein starkes Miteinander
• Du pflegst den Kontakt zu unseren Kunden mit Freundlichkeit und Professionalität – deine Serviceorientierung macht den Unterschied
• Du arbeitest in den Schnittstellenbereichen eng mit den anderen Abteilungen des Hauses zusammen
• Du überwachst die gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten
• Du pflegst unsere modernen EDV-Systeme

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage deiner Qualifikation
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Disposition oder im Bereich Kraftfahrer AdBlue gesammelt – ist aber kein Muss
• Du interessierst dich für technische Abläufe und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und weiterzubilden
• Der Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel & Co.) fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich
• Du sprichst fließend Polnisch und kannst dich auch auf Deutsch und Englisch gut verständigen
• Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus – du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Du arbeitest gerne im Team, bist offen in der Kommunikation und schätzt ein gutes Miteinander

Wir bieten

Bei uns hast Du nicht nur einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, sondern auch ein kollegiales Umfeld und diverse Mitarbeitervorteile.

Unsere Benefits:

• faire Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubsgeld (24€ pro Urlaubstag) und Weihnachtsgeld
• monatliche Gutscheinkarte (50€) und Vorteilsportal
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (26,59€)
• Mitarbeiterevents und -feste
• Bikeleasing
• Kindergartenzuschuss (100€ pro Kind)
• Teilzeitmodelle für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben möglich
• Unterstützung von Ehrenamts-Tätigkeiten
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Kontaktinformationen: