Stellenbeschreibung:

Hier finden Sie unser Stellenangebot als Claim- und Risikomanager (m/w/d) im Einsatzgebiet Energie- und Infrastrukturprojekte:

IHRE AUFGABEN:

1. Claim Management

- Analyse & Prävention: Laufende Prüfung von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Bauabläufen zur Früherkennung möglicher Anspruchsgründe

- Erstellung von Claims: Strukturierte Aufbereitung und Begründung von Mehrkosten- und Terminverlängerungsansprüchen inkl. aller Nachweise (Leistungsdokumentationen, Bautagebücher, Schriftverkehr)

- Abwehr gegnerischer Ansprüche: Prüfung eingehender Claims, Ableitung von Gegenargumenten und Erstellung von Stellungnahmen

- Verhandlungen: Führen oder Unterstützen von Nachtrags- und Vergleichsverhandlungen in enger Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und ggf. Bauherren

- Dokumentation: Pflege einer zentralen Claim-Datenbank mit Status, Fristen und Entscheidungen

- Teilnahme an Bau-, Projekt- und Vertragsmeetings zur Sicherstellung aktueller Informationslage

- Erstellung regelmäßiger Reports zu Claims für Projektleitung

- Beratung des Projektteams zu Vertrags- und Claimthemen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Vertrags-, Claim- oder Risikomanagement

- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB, idealerweise HOAI)

- Erfahrung in der Argumentation, Dokumentation und Verhandlung von Nachträgen

- Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools und MS Office; Kenntnisse in Datenbanksystemen für Claims/Risiken von Vorteil

DIE BPM-GRUPPE ALS ARBEITGEBER:

Weitere Berufsbezeichnung: EINSTELLUNGSORTE:

- Magdeburg

- Hannover

- Dresden

- Freiberg

- GlauchauBei uns können Sie Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen. Wir bieten außer attraktiven Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und hoher Entscheidungskompetenz:

Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung

Karriere:

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Übernahme von Kammerbeiträgen

Familie:

- Kita-Zuschuss

- Betriebliche Altersvorsorge

- Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice (mobile Arbeit)

Work Life Balance

- 30 Tage Jahresurlaub

- Teilzeitmöglichkeiten

- Sabbatical-Möglichkeiten

Zusätzliche Finanzielle Unterstützung:

- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

- Zuwendungen bei Dienstjubiläen

- Rabatte, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Sport / Gesundheit:

- Hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo

- VIP-Kontingente für Sportevents

- Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung

- Getränke am Arbeitsplatz

- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz

Kontakt

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem vollständigen Lebenslauf und Ihren erworbenen Zeugnissen. Wir freuen uns Sie!

Haben Sie Fragen?

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Michelle Schmähling (Personalreferentin)

[email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))