Die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Leitungspartner sorgen für den störungsfreien Transport von Strom, Gas, Wasser und Wärme und sind ebenso für den Ausbau der Breitbandkommunikation für schnelles Internet im Stadtgebiet von Düren und der Gemeinde Merzenich verantwortlich.

Wir bieten Ihnen eine Stelle als

Techniker Kommunikationstechnik für Energienetze (m/w/d)

Sie möchten dazu beitragen, unser Netz zukunftsfähig, umweltbewusst und passgenau für die Bedürfnisse der Energiewende zu entwickeln?

Dann suchen wir Sie zur Vervollständigung unseres Teams der Kommunikationstechnik.

Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitwirkung beim Aufbau, Betrieb und der Dokumentation fernwirktechnischer Anlagen, wie z. B. dem Aufbau und Anschluss von Fernwirkanlagen für Einspeiseanlagen und Ladeparks oder die Unterstützung bei der Installation für Digitale Ortsnetzstationen
• Planung und Abwicklung von Glasfaser-Bauprojekten
• Unterstützung bei der Überwachung, dem Betrieb, der Instandhaltung und der Dokumentation im Bereich der Meldekabel- und LWL-Netze
• Mitarbeit beim Aufbau der Kommunikationsnetze im Bereich Strom/Gas/Wasser

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abschluss in einem einschlägigen Ausbildungsberuf der Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik (Meister / Techniker [m/w/d])
• Hohe IT-Affinität
• Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Netzwerktechnik mit – etwa im Umgang mit Switches, Routern und Firewalls. Falls nicht, kein Problem: Wir  vermitteln Ihnen alles, was Sie für den Job brauchen. Motivation und Lernbereitschaft zählen für uns mehr als perfekte Vorkenntnisse!
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Befähigung zum selbstständigen und zielorientierten Arbeiten
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche
• Home-Office bis zu 50%
• Faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge RZVK
• 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld und 14. Vergütung
• 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
• Deutschland-Jobticket Zuschuss
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung im Raum Köln/Aachen
• Jobrad
• E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände
• Freizeitangebote (MedAix, Rurbad)
• Budget für Teamevents
• Snackautomat & Verpflegungsautomat (Boostbar)

       ... und viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!

Kontakt:

Stadtwerke Düren GmbH · Personalentwicklung · Arnoldsweilerstraße 60 · 52319 Düren

Ansprechpartnerin: Laura Vaeßen · Tel.: +49(0) 24 21 126 245

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Typischer Männerberuf? Dem Klischee wollen wir entschieden entgegenwirken und laden auch jede Frau herzlich dazu ein, uns ihre Bewerbung zukommen zu lassen.

Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik. Wir begrüßen Bewerbungen gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Beeinträchtigung oder Religion.

Sie haben Interesse an dieser vielseitigen Stelle, verfügen aber nicht über die formale Qualifikation, dafür aber über Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder Sie haben noch ein paar Fragen, bevor Sie sich bewerben? Dann sprechen Sie uns gerne an!