Einleitung

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für die Position als Recruiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Engineering / Technische Gebäudeausrüstung.

Dein Verantwortungsbereich:

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst Du die zentrale Koordination und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere sieben Niederlassungen. Du arbeitest dabei in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und unterstützt aktiv bei der Identifikation und Gewinnung qualifizierter technischer Fachkräfte.

• Aufnahme des Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Niederlassungen
• Inhaltliche Gestaltung von Stellenausschreibungen
• Aktive Ansprache und Gewinnung technischer Spezialisten über Netzwerke und Datenbanken
• Pflege nachhaltiger Kandidatenbeziehungen
• Sichten und Auswerten von Bewerbungsunterlagen
• Dokumentation relevanter Informationen im Bewerbermanagementsystem
• Koordination von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Durchführung von telefonischen, persönlichen und virtuellen Interviews
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Tools

Gewünschte Qualifikationen:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Berufserfahrung im Recruiting, bevorzugt für technische Berufe oder im Engineering
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse an technischen Themen
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Zammit
• Verwaltung
• Präsenz / Mobil
• Vollzeit

Wir bieten Dir:

• Technischer Fortschritt: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon) inkl. digitalen Tools.
• Weiterbildung: Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene sowie einen persönlichen Entwicklungsplan.
• Mobilität: Eine gute Nahverkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort.
• Attraktives Arbeitsumfeld: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Benefits: Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung und wenn du gerne Fahrrad fährst die Möglichkeit zum Bikeleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge: Damit du im Alter besser abgesichert bist, bezuschussen wir deine Altersvorsorge.
• Soziales Umfeld: Ein offenes Team, mit flachen Hierarchien und offenen Türen. Zudem hast Du die Option, an Teamevents teilzunehmen.

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung . Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:

• Sina Nebelung
• Personalreferat
• +49 (5341) 8599-935
• Florian Wendler
• Geschäftsführung