Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine Pflegefachkraft.

Stellenbeschreibung

- Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege

- Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Gestaltung des Pflegeprozesses

- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems

- Wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen sowie deren Ansprechpartnerinnen

Sie bringen mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachmannfrau, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert

- PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“

- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit

- Empathisches Handeln und Engagement

- Zuverlässigkeit und Flexibilität

- Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen

- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem bei uns bei der AWO!

Wir bieten Ihnen

AWO Senioren & Pflege gGmbH

Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Goethestraße (7010), Goethestraße 49, 38440 Wolfsburg- Vergütung nach TV AWO Braunschweig

- Betriebliche Altersvorsorge

- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen

- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen und bei Geburten

- „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen

- Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif

- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit

- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme

- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits