Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Ihre Aufgaben

Jobbeschreibung

• Projektverantwortung: Gesamtverantwortung für ein anspruchsvolles und repräsentatives Objekt im Facility Management, inklusive enger Zusammenarbeit mit dem eigenen Team, den Kunden sowie internen Fachabteilungen

• Technische und kaufmännische Steuerung: Verantwortung für die Modernisierung gebäudetechnischer und baulicher Anlagen, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Berichtswesen

• Projektleitung: Planung, Organisation und Umsetzung von Modernisierungs- und Sonderprojekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Abnahme. Steuerung und Überwachung von Projektabläufen, Terminen und Budgets

• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Nachunternehmen und Auftraggebern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs

• Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber, verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und den Aufbau sowie die Pflege langfristiger Partnerschaften

• Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Kolleginnen und Kollegen

Stellenanforderungen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen oder in der Projektleitung im Bereich TGA oder Bau

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), eine Meisterqualifikation im Bereich HKLS oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Übergreifende Kenntnisse in den haustechnischen Gewerken wie HKLS, Elektrotechnik, MSR/Gebäudeautomation, Sicherheits-, Nachrichten- und Energietechnik sowie im Baubereich

• Sicherer Umgang mit relevanten Rechtsvorschriften, technischen Normen und Unfallverhütungsvorschriften

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes, verbindliches Auftreten

Unser Angebot

• Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme

• Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten

• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen

• Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen

• Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events