Einleitung

• Bei dieser technisch-kaufmännischen Doppelausbildung erlernst du zwei Ausbildungsberufe (Feinwerkmechaniker/in und Industriekaufmann/-frau) in vier Jahren.

Aufgabengebiet

• Technische Kaufleute übernehmen qualifizierte Fachaufgaben in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsbetrieben und sind dort an der Schnittstelle von kaufmännischen und technischen Bereichen tätig.
• Sie optimieren Arbeitsabläufe bspw. in der Fertigung, im Lager oder im Versand und überwachen die termingerechte Durchführung von Aufträgen. Weiterhin gehören der technische Einkauf bzw. Verkauf, die Kundenbetreuung, die Neukundenakquirierung und das Verhandeln mit Lieferanten zum Aufgabengebiet.
• Konzept
• Blockunterricht in der Berufsschule Eichstätt
• Praxis im Betrieb
• Zwei abgeschlossene Kammerprüfungen
• Zeitlich versetzte Prüfungen im dritten und vierten Ausbildungsjahr
• Perspektiven für den Auszubildenden
• Berufsübergreifende Aufgaben, z. B. Einkauf, Produktionsplanung, Kalkulation, Konstruktion
• Höherer Verdienst und bessere Aufstiegsmöglichkeiten
• Großer Bedarf am Arbeitsmarkt
• Basis für vielseitige berufliche Weiterentwicklung
• Grundlage für Weiterqualifizierung im berufspraktischen Bereich

Voraussetzungen

• Mittlere Reife oder Abitur
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten
• Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Sonderleistungen für alle Mitarbeiter:

Wir sind der festen Überzeugung, dass der Erfolg unseres Unternehmens nur auf Grundlage unserer qualifizierten und motivierten Mitarbeiter möglich gewesen ist und noch möglich sein wird. Um in der Sprache von uns Maschinenbauern zu bleiben: Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiges Rädchen im Gefüge unseres Unternehmens und für Stabilität und Funktion des Ganzen verantwortlich.

In diesem Bewusstsein bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz in engagierten Teams, die von hohem Zusammenhalt geprägt sind. In die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investieren wir gerne. Moderne Technologien lernen Sie bei uns ebenso kennen wie Produktionsverfahren und Maschinen nach innovativen Standards. Projektarbeit bringt als wertvollen Lohn einen reichhaltigen Erfahrungsschatz mit sich.

Von unseren Mitarbeitern wünschen wir uns nicht nur eine überzeugende Qualifikation rund um Berufsausbildung und -erfahrung. Auch Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie Freude am Entwickeln von Lösungen im Rahmen spannender Projekte sind uns wichtig. Wenn Sie sich in dem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf eines unserer Stellenangebote, die Sie immer auf dieser Seite entdecken können.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Rentenzusatzversicherung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Corporate Benefits
• Einen von Innovation geprägten Arbeitsplatz
• Gutes Betriebsklima
• Herausfordernde Projekte
• Abwechslungsreiche Arbeiten

weitere mögliche Sonderleistungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten:

• Sachbezug-Karte
• JobRad
• Fahrtkostenzuschuss

Weitere Informationen

• Auf deine vollständige Bewerbung per Post oder E-Mail [email protected] freuen wir uns!