Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her.  Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag.

Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen – Metsä ist für alle da. Für weitere Informationen: metsagroup.com/metsaforall.

Dieses Auswahlverfahren erfolgt in anonymer Form.

Wir sind auf der Suche nach einem

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

für unser Team der Papierverarbeitung am Standort Kreuzau.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Eigenverantwortliche Bedienung und Führung von komplexen Verarbeitungs- und Packanlagen sowie anderen der Produktion beigestellten Anlagen
• Einleitung/ Durchführung notwendiger Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen oder Anlagenstörungen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie präventives Eingreifen zur Vermeidung von potentiellen Produktionsausfällen oder Qualitätsmängeln
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse zur Gewährleistung einer stabilen und effizienten Produktionsleistung
• Umsetzung der Qualitäts- und Umweltziele anhand von regelmäßigen Produkt- und Prozesskontrollen
• Sorgfältige Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten anhand der im Betrieb etablierten IT Anwendungen
• Verantwortung für die Einhaltung der konzernseitig vorgegebenen Arbeitssicherheitsstandards im Rahmen der zu verantwortenden Anlagen und Prozesse
• Instandhaltungsarbeiten an den zu betreuenden Anlagen in einem vorgegebenen Rahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Instandhaltung

Das erwarten wir von Ihnen

• Eine erfolgreich abgeschlossene, technische Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine durch entsprechende Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Vorzugsweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer technisch anspruchsvollen Produktionsumgebung
• Eine teamorientierte, eigenständige sowie höchst gewissenhafte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Persönlichkeit, welche sich durch Kollegialität, Flexibilität und Belastbarkeit auszeichnet
• Sicherer Umgang mit gängigen IT Anwendungen
• Gute Kenntnisse bzw. sichere Anwendung der deutschen Sprache
• Die Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit wird vorausgesetzt

Karriere in der neuen Ära bei Metsä Group

Sicher und professionell – werden Sie Teil des Teams, das unsere Werke am Laufen hält. Tausende von Fachleuten arbeiten in den Produktionsbetrieben von Metsä Group in einer Vielzahl von verantwortungsvollen Jobs. Wir beschäftigten Menschen mit großer Expertise und ermöglichen jeder Person sich in seinem Aufgabenfeld zu entfalten und dieses kontinuierlich zu erneuern. Hohe Sicherheitsstandards und moderne Technik machen unsere Werke zu komfortablen Arbeitsplätzen, an denen Sie auch in Zukunft gerne arbeiten werden. Die Nutzung vielfältiger Kompetenzen bringt Abwechslung in Ihre tägliche Arbeit.

Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen.

Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und viele weitere Angebote.

Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group!

Anonymes Auswahlverfahren - wie es funktioniert

Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Geschlecht und Geburtsdatum der Bewerbenden werden in dem Bewerbungsformular nicht abgefragt. Persönliche Angaben wie Name, Muttersprache, Studiendauer, Name der Bildungseinrichtung und Kontaktdaten werden bis zum  potentiellen Vorstellungsgespräch verborgen. Anhänge wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden ebenfalls ausgeblendet.

Die Personalabteilung erhält erst Zugang zu den Kontaktdaten der Bewerbenden in der Phase, nachdem die Entscheidung getroffen wurde den Bewerbenden zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Unser System wird Sie durch den Bewerbungsprozess führen. Die Fragen im Bewerbungsformular helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen auf anonyme Weise darzulegen. Beantworten Sie alle Fragen sorgfältig. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, werden Ihre Anhänge zur Unterstützung für das Gespräch den Personalverantwortlichen vorgelegt.

Die Vorteile des anonymen Einstellungsverfahren auf einen Blick:

• Jede Person hat die gleichen Voraussetzungen
• Ausschließlich Fähigkeiten und Kompetenzen stehen im Auswahlprozess im Fokus
• Die Entscheidung über die Bewerbungsgespräche erfolgt unabhängig von unbewussten Vorurteilen z. B. durch Fotos und Angaben aus dem Lebenslauf
• Förderung der Diversität der Belegschaft

Erfahren Sie mehr und sehen Sie sich das Video zum anonymen Einstellungsverfahren an. https://www.metsagroup.com/careers/work-with-us/anonymous-recruitment/

Möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns!

Da das Bewerbungsverfahren anonym erfolgt, speichern wir keine Daten über die Personen, die uns kontaktieren. Zögern Sie also nicht, uns anzurufen, wenn Sie Fragen zu der Stelle oder dem Einstellungsverfahren haben. Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Jörg Meurer, HR Manager. Sie erreichen Herrn Meurer telefonisch unter +49 (0) 2422/56 180 oder per E-Mail unter [email protected].

Was sind die nächsten Schritte zur Bewerbung?

Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um sich zu bewerben. Beachten Sie, dass Anhänge bei anonymen Bewerbungen erst in der Phase des Vorstellungsgesprächs sichtbar werden. Daher ist es wichtig, das Bewerbungsformular sorgfältig auszufüllen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung so bald wie möglich ein, da wir bereits während des Bewerbungszeitraums mit der Bearbeitung beginnen werden. Bitte fügen Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen bei. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie am darauf folgenden Morgen eine Bestätigungs-E-Mail.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!