Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine*n

Financial Analyst (m/w/d) im Controlling

Befristung ab 01.02.2026 bis 31.01.2028 (24 Monate) | Teilzeit (20h pro Woche)

Deine Herausforderungen:

Im Controlling-Team unterstützen wir dabei, dass aus kreativen Ideen wirtschaftlich erfolgreiche Projekte werden. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung unserer Verlagsgruppe: von der Datenerhebung über die Analyse bis zur Entscheidungsgrundlage für das Management. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und bringst dein analytisches Denken in abwechslungsreiche Projekte ein. Du behältst konsequent sowohl alle wichtigen Details als auch das „große Ganze“ im Blick.

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen als Spezialist*in für ausgewählte GuV-Positionen
• Mitarbeit an Forecasts und der Budgetplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von Kostenstrukturen und zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Sonderauswertungen für abteilungsinterne sowie -übergreifende Projekte
• Aufbereitung und Visualisierung steuerungsrelevanter Kennzahlen für das Reporting an den CFO und das PRH Division Headquarter
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie der Weiterentwicklung unserer BI- und Reporting-Lösungen
• Kaufmännischer Business Partner für die internen Content-Bereiche (Verlagsteams und Verlagsleitungen)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Medienunternehmen oder im Bereich Data/Business Analytics
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Power BI ist ein Plus
• Interesse an modernen Arbeitsweisen – von Automatisierung über KI bis hin zu LLM-gestützter Analyse
• Fähigkeit komplexe Gesamtzusammenhänge schnell zu erfassen und diese verständlich sowie empfängerorientiert zu visualisieren
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• 38 Stunden Arbeitswoche
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
• Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
• Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten
• Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Deinen Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.