Einleitung

Die Stadtwerke Leer - rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts - stehen für eine zuverlässige Versorgung mit Trinkwasser und für die Entsorgung des Abwassers. Unter dem Dach der Stadtwerke Leer AöR bieten wir wasser- und leitungsgebundene Ver- und Entsorgungsleistungen aus einer Hand an. Zudem sind wir ein kompetenter öffentlicher Dienstleister, z.B. in den Bereichen Straßenunterhaltung und Pflege der gesamten öffentlichen Grünflächen in der Stadt Leer. Das Management des Seehafens Leer sowie der Betrieb der Seeschleuse Leer runden unser Aufgabenfeld ab.

Die Stadtwerke Leer AöR sind ein wirtschaftlich arbeitendes, öffentliches Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d)

für die Stabstelle Vergabe und Recht.

Aufgabenschwerpunkte:

· Selbständige Leitung, Fortentwicklung und Organisation der Stabstelle Vergabe und Recht

· Unterstützung und rechtliche Beratung der Mitarbeiter*innen bei vergaberechtlichen Fragestellungen mit dem Ziel rechtmäßiger und wirtschaftlicher Vergabeverfahren

· Vorprüfung und abschließende Prüfung von Vergaben

· Mitarbeit bei strategischen Projekten und Vorbereitung rechtssicherer Entscheidungen

· Führung und Koordination von Rechtsstreitigkeiten

· Allgemeine Rechtsberatung der Stadtwerke Leer AöR und rechtliche Überprüfung von Satzungen, Verordnungen, Verträgen, Vereinbarungen etc. für alle Organisationseinheiten

Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

\\\\ Wir erwarten zwingend:**** · Erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II (Verwaltungs­fach­wirt*in) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

· Erfahrungen im Erstellen von Rechtsgutachten und in der Durchführung von gerichtlichen Verfahren

· Gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenWünschenswert wäre darüber hinaus:**** · Kenntnisse im Vergaberecht (z.B. Vergabeverordnung (VgV), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A (VOB/A), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und EU-Vergaberichtlinien)

· Erfahrungen in Funktionen mit Leitungsverantwortung

- Hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

· Fähigkeit, sich schnell in anspruchsvolle Rechtsgebiete einzuarbeiten

· Gute EDV-Kenntnisse

· Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick

· Ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln

· Team- und Konfliktfähigkeit

· Sozialkompetenz

· Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

· Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Rechtswissenschaften, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Aufsicht, Leitung, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Vergaberecht

Wir bieten

Die Stelle, welche zunächst befristet für zwei Jahren zu besetzen ist, wird vorbehaltlich des Abschlusses des tariflichen Bewertungsverfahrens voraussichtlich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nicht teilzeitgeeignet ist* Wir bieten Ihnen:**** · Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer attraktiven, historisch geprägten Kreisstadt

· Eine fachliche Begleitung

· Faire, wertschätzende und kooperative Unternehmensstruktur

· Die Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Führungs-Team

· Vielfältige Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung

· Eine moderne EDV-Ausstattung

· Flexible Arbeitszeiten bei einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr

· Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase)

· Ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst sowie die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen

· Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen

· Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL

· Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird

· Jahressonderzahlung

· Die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing

Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen, die in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, zu erhöhen, und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Kontakt

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne der Vorstand der Stadtwerke Leer AöR, Herr Timo Kramer, den Sie unter der Telefonnummer 0491/92770-65 erreichen können.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte

bis zum 30.11.2025

an die Stadtwerke Leer AöR, z.Hd. des Vorstandes, Herrn Timo Kramer, Schleusenweg 16, 26789 Leer oder an [email protected].