Einleitung

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Heli-Flight JLR gGmbH

Seit über 40 Jahren steht die Heli-Flight JLR gGmbH für Exzellenz in der Luftfahrt und bietet spannende Karrieremöglichkeiten. Als Tochter der Johanniter Luftrettung kombinieren wir Tradition mit Innovation und sind ein verlässlicher Partner im Rettungsdienst und der internationalen Ambulanzfliegerei. Unsere moderne Flotte aus Intensivtransporthubschraubern und Ambulanzflugzeugen ist rund um die Uhr im Einsatz für Rettungsflüge, Patiententransporte oder eilige Transplantationsflüge. Ergänzt wird unser Leistungsspektrum durch eine eigene Flugschule, einen Werftbetrieb sowie Charter-, Fracht- und Überwachungsflüge.

Das erwartet Sie

In Ihrem Arbeitsalltag: Safety Management System: g: Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege des unternehmensweiten Safety Management Systems (SMS)

Risikomanagement: Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und Gefährdungsbeurteilungen für alle Einsatzbereiche (Rettung, Ambulanz, Schulung, Charter). Sicherheitskultur und Training:). Förderung der Sicherheitskultur im Flugbetrieb und in der Flugschule durch Awareness-Initiativen, Schulungen und Training Koordination und Dokumentation: ngs. Abstimmung mit Behörden (z.B. LBA), internen Abteilungen und externen Stellen. Pflege von Sicherheitsdokumentationen, Notfallplänen und Policies sowie regelmäßiges Reporting an die Unternehmensleit itung. In unserer Organi Schlüsselposition: nisation: Direkte Einflussnahme auf Sicherheitsstandards und -kultur bei einem gemeinnützigen Luftfahrtunt High-End-Umfeld: nternehmen. Moderne Flotte (z.B. Airbus H145 D-3) und vielfältige Einsätze von Intensivtransport bis Schulung u Flache Hierarchien und Teamgeist: und Charter. Kurze Wege, kollegiales Miteinander und fachlicher Austausch a Eigenverantwortung und Mitgestaltung: auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Si Vielseitige Aufgabenbereiche: Sie Prozesse mit. Schnittstelle zwischen Flugbetrieb, Ausbildun ng und Verwaltung.

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossenes Studium im Bereich Luftfahrt, Safety Management, Aviation Management oder vergleichbar
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Luftsicherheit, idealerweise im Hubschraubersegment, inkl. Erfahrung mit Safety-Tools
• Kenntnisse der nationalen, europäischen und internationalen Vorschriften für den gewerblichen Luftfahrzeugbetrieb - Erfahrung mit Flugschulen von Vorteil
• Praxis im Risk-Management sowie im Umgang mit unterschiedlichen Einsatzbereichen (Rettung, Ambulanz, Schulung, Charter)
• Fähigkeit, ein standortübergreifendes Safety-Netzwerk aufzubauen und zu harmonisieren
• analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen

Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Das bieten wir Ihnen

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

Fort- und Weiterbildungen

Kaffee, Tee und Wasser

Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Mitarbeitendenfeste

Strukturierte Einarbeitung

Bei u Sinnstiftende Arbeit: uns als Arbeitgeber: Ihr Einsatz unterstützt die Sicherheit und Qualität in einem gesellschaftli Weiterbildung und Entwicklung: lich wichtigen Bereich. Fachlich immer up to date - mit gezielter För Flexible Arbeitszeiten: örderung und Entwicklung. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch anpassbare Arbeitsmodelle.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Am Hauptsitz in Reichelsheim erwartet Sie nicht nur eine innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technik und vielseitigen Aufgaben, sondern auch unser firmeneigenes Restaurant. Die ist ein Ort für Genuss und Austausch in angenehmer Atmosphäre. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Leben rettet – und heben Sie mit uns ab!

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir