ITWH Industrie- Hebe- und. Fördertechnik GmbH
Wir sind ein mittelständisches expandierendes Unternehmen welches spezialisiert ist auf die Planung und Bau von Sondermaschinen und Fördertechnikanlagen für Kunden aus der Stahl- und Automobilindustrie.
Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir schnellstmöglich einen:
Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau
- Konzeptionierung von Sondermaschinen nach Kundenspezifikation in ACAD und Inventor unter Berücksichtigung der Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Ausarbeitung der 3D-Konstruktionen bis zur Fertigungsreife
- Erstellen von fertigungsgerechten Baugruppen- Schweißteil- und Einzelteilzeichnungen mit Stücklisten, eigenständig und im Team
- Erstellen von Motor- und Komponentenlisten und Funktionsbeschreibungen
- Vorstellung der Konzepte und Konstruktionen beim Kunden
- Teilnahme an internen und externen Projektbesprechungen
- Antriebsauslegung und Berechnung von kritischen Bauteilen
- Betreuung und Abstimmung mit externen Lieferanten
- Betreuung der Maschinen von Fertigung, Montage bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
- Erstellung der technischen Dokumentation
Ihr Idealprofil- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Ausbildung zum Techniker
- Gutes technisches Verständnis
- Erfahrungen aus der Branche des Sondermaschinenbaus sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Autodesk Inventor
- Engagement und Eigeninitiative mit guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Konstruktion, Anlagenbau
Spannende abwechslungsreiche Projekte
- Faire Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub / Jahr
| Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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