Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Was Dich erwartet:

Das bewegst Du:

• Du bietest unabhängige rechtliche Unterstützung und strategische Beratung für Geschäftsbereiche und das Management von Vantage Towers in Deutschland in Rechtsfragen innerhalb deines Verantwortungsbereichs (z. B. Eigentumsrechte)

• Du identifizierst und löst rechtliche Hindernisse in allen für die Realisierung von Standorten relevanten Prozessen, mit Schwerpunkt auf dem öffentlichen Baurecht (z. B. Standortakquisition, Genehmigungs- oder Bauverfahren)

• Du unterstützt bei Bedarf bei Rechtsstreitigkeiten (einschließlich Berufungen gegen abgelehnte Bauanträge) und identifizierst sowie minderst Compliance-bezogene Risiken

• Du verhandelst komplexe Verträge (einschließlich Rahmenvereinbarungen) für neue Partnerschaften, Verlängerungen und das Angebot bestehender Produkte und Dienstleistungen

• Du löst Dispute, schützt die Position von Vantage Towers, indem du proaktiv Rechte durchsetzt und Streitigkeiten zugunsten von Vantage Towers beilegst

• Du repräsentierst Vantage Towers bei externen Besprechungen, Veranstaltungen und Events, entweder eigenständig oder in Begleitung des Head of Legal Germany von Vantage Towers oder von Führungskräften

• Du koordinierst dich mit externen Anwaltskanzleien, Wirtschaftsberatern und stimmst dich mit relevanten Industrieverbänden ab.

Was Dich auszeichnet:

• Deutscher Jura-Abschluss (erstes und zweites Staatsexamen) mit umfangreicher Erfahrung, die im Unternehmen (in-house) und/oder in einer führenden Anwaltskanzlei gesammelt wurde

• Umfassende und erfolgreiche Breite und Tiefe der Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern in der öffentlichen Verwaltung

• Effektive Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, einsetzbar auf allen Ebenen der Organisation in einer Matrixstruktur

• Solides kaufmännisches Verständnis und nachgewiesene Fähigkeit, in verschiedenen Geschäftsumgebungen Einfluss zu nehmen und zu überzeugen

• Expertenwissen im Vertrags- und Handelsrecht

• Starke Verhandlungsfähigkeiten gegenüber (potenziellen) Kunden und externen Organisationen

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Englisch und Deutsch, mit hoher unmittelbarer Wirkung und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu synthetisieren

Was wir Dir bieten:

• Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten
• Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
• 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
• Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch.

Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst. Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.