Einleitung

Über die Stadtwerke Dinslaken

Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energie- und Fernwärmespezialisten in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden und 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Hinter den Stadtwerken Dinslaken steckt nicht nur ein nachhaltiger, kommunaler Fernwärme-, Energie- und Wasserversorger, sondern auch ein engagierter Arbeitgeber mit einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – wir bieten sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Organisation, Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen im Fernwärmenetz und Anlagen

• Betriebsführungsaufgaben zur Gewährleistung der Versorgungs- und Betriebssicherheit in Abstimmung mit der zentralen Leitwarte

• Organisation und Koordination von Personal- sowie Abstimmung mit Behörden, Lieferanten, Kunden und weiteren Beteiligten

• Abnahmen und Qualitätskontrollen von Lieferungen und Leistungen sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer

  und gesetzlicher Vorschriften

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing.) in Versorgungs- und Entsorgungstechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Ausbildung/Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik, Rohrleitungsbau oder Anlagentechnik von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenmotivation
• Strukturierte und belastbare Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Freude an Koordination und Bereitschaft, Projektverantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten

• eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen
• Faire Vergütung gem. TV-V
• 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft

Weitere Informationen

Kontakt

Frau Milena Fröbus

E-Mail: [email protected]

Stadtwerke Dinslaken GmbH

Gerhard-Malina-Str. 1, 46537 Dinslaken

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gegliedert in Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen (Zeugnisse, Qualifikationsnachweise etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Einstellungstermin