Für unsere Abteilung Recht/Compliance/Interne Revision suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine*n Volljuristen (w/m/d) mit mindestens 30 Stunden die Woche

Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig ist sie die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen, Talenten und persönlichen Hintergründen.

Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Ihre Aufgaben

• Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen eines boomenden Wirtschaftszweiges mit langer Tradition am Standort.
•  Als Unternehmensjurist (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den operativen Einheiten der GEWOBA an rechtlichen Fragen rund um die Immobilienwirtschaft.
• Sie beraten die Entscheidungsträger des Unternehmens in der rechtlichen Gestaltung von Projekten und Verträgen.
• Projektarbeit bedeutet bei uns Arbeiten in interdisziplinären Teams, in die Sie Ihr  juristisches Fachwissen einbringen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie verfügen über zwei juristische Staatsexamen und solide juristische Fähigkeiten. Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt.
• Sie suchen die Herausforderung und sind bereit sich der juristischen Themenvielfalt eines Unternehmens zu stellen.
• Sie arbeiten gern im Team, treten kundenorientiert und freundlich auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und handeln stets selbstständig und verantwortungsbewusst
• Sie sind eine Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die bereit ist mit Engagement  an der Umsetzung unserer Unternehmensziele mitzuarbeiten.

Unser Angebot

• Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Home-Office: Wir ermöglichen das Arbeiten von Zuhause auf der Grundlage einer betrieblichen Vereinbarung
• Beruf und Familie: Wir unterstützen die Kinderbetreuung und die Wiedereingliederung von Eltern
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Vorsorgemodelle für das "Danach"
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Gleitzeit und unterschiedliche Modelle von Teilzeit bis Vollzeit an
• Gesundheit:  Regelmäßige Kurse und betriebsärztliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Mobilität: Wir unterstützen die Nutzung von Car Sharing Angeboten und den öffentlichen Nahverkehr für unsere Beschäftigten und für lebenswertere Städte
• Sport und Firmenevents: Aktiv sein auch gemeinsam -vom GEWOBA Triathlon bis zum EGYM Wellpass
• Urlaub (30 Tage plus): Die Gesundheit und die gute Arbeit unserer Beschäftigten sind uns 30+ Tage Urlaub wert

und vie­les mehr…

Weitere Informationen

Die Förderung der Gleichstellung ist für die GEWOBA selbstverständlich. Daher bitten wir ausdrücklich alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Jobportal mit allen Unterlagen sowie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit unter: www.karriere.gewoba.de