Einleitung

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung. Mit unseren smarten Finanz- und Versicherungslösungen gestalten unsere rund 1.500 Mitarbeitenden ein ganzheitliches Dienstleistungserlebnis. Mit Unternehmenssitz und Kompetenzzentrum Nichtleben in Bad Homburg sowie dem Kompetenzzentrum Leben in Hamburg agieren wir als servicestarker Privatkundenversicherer und als qualitätsorientierter Anbieter im Firmenkundengeschäft.

Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, nachhaltige und kundenorientierte Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Gestaltest du sie mit uns?

Integrationsarchitekt (w/d/m) in Rolle Tech Lead (Provision)

Voll- oder Teilzeit

Ort: Bad Homburg (Hauptsitz)

Erfahrung: Berufserfahrene

Aufgaben

Dein Job in Kürze

Wir suchen einen Integrationsarchitekten (w/d/m), der Verantwortung mit Begeisterung übernimmt und technische Aufgaben genauso gerne steuert wie managt. Im Team Provision übernimmst du die technische Verantwortung für die Einführung unseres neuen Provisions- und Vermittlersystems – und das in einer entscheidenden Phase, da der erste Go-Live in 2026 bevorsteht.

Deine Aufgabe ist genauso vielseitig wie verantwortungsvoll: Du sorgst dafür, dass die Kauflösung technisch sauber in unsere bestehende Systemlandschaft eingebunden wird – inklusive Datenflüsse, Schnittstellen und Betriebsfähigkeit.

Dabei gestaltest du nicht nur Konzepte, sondern packst auch operativ mit an: Du steuerst das Team in technischen Belangen, zusammen mit dem Scrum Master und Product Owner, und du treibst technische Entscheidungen aktiv voran – vom ersten Anschluss bis zum stabilen Betrieb in der Produktion.

Was dich erwartet

Wir stehen kurz vor einem wichtigen Meilenstein: In 2026 geht unser neues Provisions- und Vermittlersystem live. Das bedeutet – spannende Aufgaben, viel Möglichkeit hier Verantwortung zu übernehmen.

Dich erwartet ein agiles, interdisziplinäres Team mit offener Kommunikation, hoher Eigenverantwortung und einem klaren Ziel: gemeinsam eine zukunftsfähige Lösung für den Vertrieb zu schaffen.

Der Agile Release Train GAIA bildet dabei das technologische Rückgrat für das Neugeschäft und alle zentralen Vertriebsprozesse – und du gestaltest diesen Weg mit.

Deine Aufgaben – strategisch & operativ

Als Tech Lead (w/d/m) Team Provision agierst du auf mehreren Ebenen – von der übergreifenden Integrationsarchitektur bis zur konkreten technischen Steuerung des Teams:

Architektur mit Weitblick:

• Du entwickelst Ist- und Zielarchitekturen sowie tragfähige Migrationsszenarien und stellst sicher, dass technische Lösungen zur Gesamtarchitektur passen.

Operative Verantwortung:

• Du verantwortest die technische Integration der Kauflösung in die bestehende Systemlandschaft und dessen Dokumentation – mit Fokus auf Datenflüsse, Schnittstellen und Betriebsfähigkeit.
• Du stellst sicher, dass technische Anforderungen an das On-Prem-Deployment erfüllt werden (z. B. Infrastruktur, Release-Management, Monitoring).
• Du identifizierst frühzeitig technische Risiken und entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen.

Technische Umsetzung und Führung:

• Du bist aktiv in die Entwicklung eingebunden, gibst technische Leitlinien vor, sicherst die Qualität der Umsetzung und unterstützt das Team in technischen Fragestellungen.

Kommunikation und Koordination:

• Du agierst als Brücke zwischen verschiedenen Stakeholdern - mit klarem Fokus auf Zielorientierung und Verständlichkeit.

Coaching & Mentoring:

• Du förderst die technische Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen, gibst Wissen weiter und entwickelst das Team technologisch mit.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in mit relevanter Berufserfahrung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und IT-Architektur, idealerweise in Java und im Versicherungsumfeld
• Praktische Erfahrung mit Integrationsarchitekturen, Schnittstellen-Design und Systemkopplung
• Fähigkeit zur technischen Führung sowie zur strukturierten und lösungsorientierten Kommunikation
• Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum); Kenntnisse in SAFe sind ein Plus
• Eigenverantwortung, Problemlösungskompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Business und IT
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.

• 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
• Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen.

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkosten­zu­schuss und einem Jobrad.

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebs­arzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yoga­­workshops, u.v.m.

Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versiche­rungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünsti­gungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diver­ser Branchen.

Eine kostenlose private Unfallversicherung, ver­mögenswirksame Leistungen und eine arbeit­ge­ber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbst­verständlich.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Ra­batte und Gutscheine von verschiedensten Koopera­tionspartnern diverser Branchen.

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittag­essen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sport­events gehören für uns einfach dazu.

Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine ge­sunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lern­umfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:

• Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick!
• Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung

Weitere Informationen

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Isabell Usinger

[email protected]

Daniel Karminsky

HR Business Partner Recruiting

[email protected]

Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe