Vom Komponentenhersteller zum System- und Lösungsanbieter – BU-Verantwortung im Mittelstand

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das regelmäßig für seine Innovationen ausgezeichnete Unternehmen entwickelt und produziert Hightech Komponenten für verschiedene anspruchsvolle Zielbranchen wie die Halbleiterindustrie, Medizintechnik oder auch Pharma/Biotech. Die bestehenden Business Units sind auf Zielmärkte ausgerichtet und spezialisiert, was das überdurchschnittliche Wachstum in den letzten Jahren begründet hat und auch in Zukunft weiter fördern wird. Zudem wird ein weiterer Geschäftsbereich entstehen, in dem die hergestellten Komponenten in Systemlösungen vertrieben werden, tief verankert in die Wertschöpfungsketten der Kunden. Für die Übernahme dieser Bereichsverantwortung wird die fachlich wie menschlich überzeugende Manager-Persönlichkeit (m/w/d) gesucht.

Die Aufgabe:

• Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Bereichs als zentrale Einheit für kundenspezifische Lösungen
• Aufbau und Implementierung eines Engineer-to-Order Prozesses inklusive Anforderungs-, Projekt- und Vertragsmanagement
• Verantwortung für Vertrieb, Engineering, Projekt-management, Prototyping und Testing mit einer Teamgröße von bereits über 40 Mitarbeitenden
• Systematische globale Neukundenakquise, insbesondere bei OEMs und Betreibern
• Entwicklung modularer und standardisierter Plattformlösungen zur Effizienz- und Margensteigerung
• Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen
• Aufbau einer leistungsfähigen Organisation für frühzeitige Integration in Kundenprojekte mit klaren Prozessen entlang des gesamten Wertstroms

Das Profil:

• Erfahrene Führungskraft mit Unternehmer DNA, strategischem Denken, klarer Kundenorientierung, integrativer Kommunikation und Freude an Gestaltungsspielraum
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildungen
• Mehrjährige Führungserfahrung in technologieorientierten, produzierenden Unternehmen sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern mit kundenspezifischen Lösungen
• Erfahrung in der Steuerung von Engineer-to-Order-(ETO)-Prozessen und im Aufbau entsprechender Strukturen
• Verständnis für Wertschöpfungsketten von OEMs, Anlagenbauern und Betreibern sowie Erfahrung in der internationalen Projektarbeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Kunden auch auf internationalem Terrain
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Ihre Perspektive:

• Top Chance auf unternehmerische Rolle im erfolgreichen Mittelstand
• Gestaltungsspielraum für den Aufbau eines erfolgreichen Wachstumsfeldes
• Kurze Entscheidungswege durch Berichtsweg an die Geschäftsführung

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14397-S, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: [email protected]

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