Über uns

ENPROM ist auf den Bau von Hoch- und Höchstspannungsleitungen spezialisiert. Wir planen, bauen und sanieren Freileitungen und Umspannwerke, um den Strom aus erneuerbaren Energien möglichst schnell und verlustfrei zu den Verbrauchern zu bringen. Wir arbeiten täglich daran, das Netz der Zukunft zu gestalten. Mit über 200 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten sowie auf unseren aktuellen Baustellen in ganz Deutschland setzen wir die Energiewende um. Besonders stolz sind wir auf unsere internationalen Teams, die Menschen aus zehn verschiedenen Nationen vereinen. Gemeinsam setzen wir uns für einen grüneren Planeten ein.

Unsere Mission

Wir bauen verantwortungsbewusst indem wir innovative Konzepte, hohe Qualität der realisierten Projekte, Verständnis für lokale Interessen und Sorge um den Umweltschutz gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten im Bereich Umspannwerke der ENPROM GmbH
• Koordination und Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten
• Überwachung und Steuerung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektstandards und -prozessen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Umspannwerke
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams motivierend und zielorientiert zu leiten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Was bieten wir?

• Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
• Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Handy) und wir legen großen Wert auf Digitalisierung
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice & Standortwahl (Frankfurt/Oder, Berlin)
• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit- und Teilzeit

Kontakt

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