Kath. Kirchenstiftung St. Johannes

Im Moment suchen wir Verstärkung In der Kita St. Marien für den Kindergartenbereich. Wir arbeiten offen mit Funktionsräumen und erwarten selbstständiges Arbeiten und eigene Angebote/Impulse für die Kinder.

Die Katholische Kirchenstiftung St. Johannes unterhält die zwei größten Kindergärten in Hammelburg und seit Juni 2023 auch einen Waldkindergarten

Kindergarten St. Josef und Kindertagesstätte St. Marien

Unsere Kindergärten arbeiten \\"offen\\", und bieten einen Lebens- und Erfahrungsraum zum Wohlfühlen für Kinder, Eltern und MitarbeiterInnen.

Die Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt können in unserer Einrichtung während des ganzen Tages unterschiedliche Funktionsräume im offenen Bereich nutzen. Außerdem haben wir in jedem Haus eine Kinderkrippe, die in eigenen Räumen untergebracht ist. Aber natürlich unterstützen wir uns gegenseitig.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Förderung der kindlichen Entwicklung
• Planung und Durchführung von altersgerechten Lern- und Spielangeboten
• Beobachtung, Dokumentation und Reflexion des Entwicklungsstandes der Kinder
• Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern sowie Teamkollegen
• Aufsicht, Sicherheit und Ordnung im Kita‑Alltag gewährleisten

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

Ihr Profil:

• Freude an der Arbeit mit Kindern
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
• Erfahrung mit der offenen Arbeit oder die Offenheit, dieses System zu kennenzulernen und zu leben
• Berufserfahrung wäre schön, ist aber keine zwingende Voraussetzung
• Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

Es handelt sich vorerst um eine befristete Beschäftigung bis August 2026, eine Weiterbeschäftigung im Anschluss ist möglich.

Da wir eine integrative Einrichtung sind, erwarten wir auch den liebevollen Umgang mit \\"besonderen\\" Kindern.

Die wöchentliche Arbeitszeit und deren Verteilung erfolgt nach Absprache innerhalb der Öffnungszeiten von 6.45 bis 16.30 Uhr.

• Nette KollegInnen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Option auf Weiterbeschäftigung
• Alle Vorteile einer Beschäftigung bei Caritas
• Den halben Geburtstag frei

Bewerbungsschluss

16/11/2025Über

Weil wir an die Caritas angeschlossen sind, haben wir eine Bezahlung nach Tarif, 13. Monatsgehalt, eine Leistungszulage einmal jährlich, eine betriebliche Altersvorsorge und eine persönliche private Krankenzusatzversicherung für jeden Mitarbeiter.

Und natürlich sind wir ein super Team, das sich auf neue Unterstützung freut. Es gibt am eigenen Geburtstag einen halben Tag frei und der Faschingsdienstag wird auch nicht als Urlaubstag gezählt.