Für die Leitung unseres Fachbereichs Kindertagesbetreuung bei der Caritas Dortmund suchen wir eine engagierte, strategisch denkende und überzeugende Führungspersönlichkeit, die unsere zwölf Kindertageseinrichtungen und zwei interdisziplinäre Frühförderstellen mit Herz, Kompetenz und Vision leitet und verantwortet.
In deiner Rolle gestaltest du die Zukunft unserer Einrichtungen aktiv mit, führst die Einrichtungsleitungen und bringst dein unternehmerisches Denken sowie dein Know-how im KiBiz ein.
Dein Tag
Du steuerst die betriebswirtschaftliche Planung und Entwicklung unserer Einrichtungen und berichtest direkt an den Vorstand
Du gestaltest die pädagogischen Profile aktiv mit und treibst die kontinuierliche Qualitätsentwicklung voran
Du gestaltest die Zukunft unseres Teams aktiv mit: Du gewinnst neue Talente, förderst ihre Entwicklung und stärkst ihre Bindung an die Einrichtungen
Du arbeitest vertrauensvoll mit deinem Team, den Familien, Elterngremien und Trägern zusammen und stärkst die Zusammenarbeit auf allen Ebenen
In regionalen Gremien vertrittst du den Träger, pflegst den Austausch mit wichtigen Akteuren der Jugendhilfe und entwickelst Kooperationen mit internen und externen Partner:innen
Dein Stundenumfang
Du arbeitest 39 Stunden wöchentlich. Deine Arbeitszeiten sind montags bis freitags in Gleitzeit. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Deine neue Arbeitgeberin
Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2.300 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Deine Vorteile
Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt, Zulagen
Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras
Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
Ein Arbeitsplatz mitten in der City und ideal auch für Berufspendler
Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein +1
Welcome Day und Mitarbeitendenevents
Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Soziale Arbeit, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
Erfahrungen und Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Kindertagesbetreuung oder im Bildungswesen, zeichnen dich aus
Du verfügst über Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und kannst wirtschaftliche Aspekte bei Entscheidungen berücksichtigen
Veränderungen packst du aktiv an, kannst Prozesse gestalten und dein Team sicher durch komplexe Entwicklungen begleiten
Du verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen, kannst Veränderungsprozesse initiieren und diese in ihrer Komplexität begleiten
Mit deiner hervorragenden Kommunikationsfähigkeit gestaltest du gewinnbringende Strukturen und Prozesse und sorgst dafür, dass sie im Alltag gelebt werden