Einleitung

Herzlich willkommen bei der St. Louise Frauen- und Kinderklinik in Paderborn – dem geburtsstärksten Haus in Nordrhein-Westfalen! Sie suchen eine Herausforderung, die Sie mit Leidenschaft und Fachkompetenz erfüllt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem wertschätzenden und herzlichen Umfeld begleiten wir täglich Familien in einem der schönsten und prägendsten Momente ihres Lebens.

Für unser Team suchen wir Sie als

Hebamme (m/w/d) für die größte Geburtshilfe in NRW

in Voll/- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Begleitung von Schwangeren: Sie übernehmen die fachkundige Betreuung von Schwangeren, mit einem besonderen Fokus auf unserer Risikoschwangerenstation, und sorgen für eine sichere und einfühlsame Begleitung.
• Unterstützung vor der Geburt und im Wochenbett: Sie stehen Frauen einfühlsam in der Schwangerschaft zur Seite und begleiten sie, sowie ihre Familien, im Wochenbett.
• Individuelle Beratung und Anleitung: Sie bieten persönliche Beratung und Anleitung für Frauen und ihre Familien, um sie bestmöglich auf die neue Lebensphase vorzubereiten.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unserem Team aus Ärzten / Ärztinnen und Pflegekräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
• Flexible Einsätze: Sie sind bereit, im Früh-, Spät- und Nachtdienst zu arbeiten, und tragen so zu einer kontinuierlich hohen Versorgungsqualität bei.

Diese vielfältigen Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich in einem Team zu engagieren, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Großes leistet.

Ihr Profil

Ihr Profil:

• Berufsausbildung/Studium:
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder ein vergleichbares Studium absolviert.
• Kenntnisse:
• Sie bringen fundiertes Fachwissen mit und sind vertraut mit der Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen – insbesondere im Bereich der Risikoschwangerschaften.
• Erfahrungen:
• Ob Berufseinsteiger/in oder erfahrene Hebamme – bei uns sind Sie willkommen! Erfahrungen in der Geburtshilfe oder auf einer Risikoschwangerenstation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Persönliche Kompetenzen:
• Sie zeichnen sich durch Empathie, Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft aus.
• Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
• Zusätzlich verfügen Sie über eine hohe Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.

Dafür stehen wir:

Vorweg:

• Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
• Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
• Auszeit: 30 Tagen Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
• Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
• Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
• Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.

Startklar!

Kontakt

Dann melden Sie sich bei Michaela Kretzschmar, Pflegedienstleiterin, (05251) 86-4363 Noch Fragen? Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch! Wir freuen uns auf Sie!