Ihre Aufgaben

• Sie brennen für die Umsetzung der Integration, für die selbständige Förderung der Kinder und in enger Kooperation mit den Gruppenkräften im Rahmen der Konzeption.
• Sie sorgen für die Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung unter Berücksichtigung der Entwicklung der Integrationskinder.
• Sie helfen den Eltern und Kindern aktiv, durch die Entwicklungsberichte und Begleitkonzepte.
• Sie sind ein wichtiger Teil der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung und unterstützen unser Team.
• Sie sind für die Umsetzung erforderlicher medizinischer Maßnahmen aufgrund der Beeinträchtigung der Kinder, d.h. bei Bedarf Notfallmedikation, zuständig.
• Sie geben ihr wertvolles heilpädagogisches Fachwissen weiter und organisieren den Tagesablauf und die Zeitplanung im Team.

Sie bringen mit:

Sie lieben es, Kindern mit besonderem Betreuungsbedarf den Weg frei zu machen, damit sie in einer Integrationsgruppe einer Regelkita das Leben erforschen können. Dazu vertrauen Sie auf Ihre Ideen und moderne Pädagogik, auf die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung der Leitung. Ihr Engagement ist getragen von Werten wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit? Wenn Sie jetzt noch Heilpädagoge (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation sind, sollten Sie unbedingt unsere Kindertagesstätte

• Eine Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge*in oder Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten Erzieher*in, mit einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation
• Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
• Eigenverantwortliche Arbeit
• Hohes Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Beratungs- und Methodenkompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick

Wir bieten:

• Eine kulturell sehr vielfältigen Einrichtung mit drei Krippengruppe, zwei Kindertagesgruppen und einer Integrationsgruppe
• Ein großes und engagierten Team, das sich auf Sie und Ihre Kreativität freut
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes analog TVöD (Entgeltgruppe S8b oder S9 - Gehalt je nach Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
• Zwei Umwandlungstage pro Jahr
• Jahressonderzahlung
• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Firmenfitness mit Hansefit
• Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
• u.a.

Kontakt

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