Teamtext

In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz.

Klingt spannend? Ist es auch!

Wir sind das Innovation Team im Supply Chain Management der Otto Group. Wir sind die, die neue Technologien und Lösungen in der Logistik ausprobieren, vorantreiben und nachhaltig skalieren. Bei uns dreht sich alles um Innovation, und wir suchen DICH, um unser Team zu verstärken !

Wir sind ein Team von 4 Leuten (inkl. DIR!), das Innovation lebt. Wir gestalten den Innovationsprozess, sind Impulsgeber*innen für eine übergreifende Innovationskultur und unterstützen unsere Kolleg*innen bei der Auswahl, Pilotierung und Umsetzung neuer Technologien. Zusätzlich sind wir die treibende Kraft der Robotic Roadmap in der gesamten Otto Group Logistik und implementieren neue Robotik- und KI-Projekte entlang der Supply Chain. Du hast Lust auf Robotik, Künstliche Intelligenz und liebst es Neues auszuprobieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Innovation vorantreiben: Du bringst dich mit vollem Einsatz bei unseren Robotik und KI Innovationsprojekten ein, z.B. in den Bereichen Drohnen, Humanoide oder AMRs.
• Trend-Research: Du beobachtest und bewertest neue Technologien, führst Markt- und Wettbewerberanalysen durch und screenst Start-ups.
• Projekte begleiten: Du unterstützt entlang des gesamten Innovationsprozess – von der Ideenfindung bis zur Realisierung von Pilottests.
• Netzwerken: Du wirst Teil der Innovation Community, entwickelst neue Kommunikationsformate und erhältst Einblicke in die verschiedenen Konzerngesellschaften der Otto Group.
• Eigenverantwortung übernehmen: Du arbeitest eigenständig an realen Fragestellungen, bringst kreative Lösungsansätze ein und setzt diese praktisch um – natürlich mit Feedback und Unterstützung aus dem Team.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Katrin Pompe aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und kannst uns ab März 2026 mindestens 1 Jahr für 18 h die Woche unterstützen.
• Was du studierst, spielt keine Rolle – wichtig ist, dass du Lust hast, mit uns etwas zu bewegen!
• Du kannst analytisch und strategisch denken, aber auch pragmatische Lösungen entwickeln.
• Du bist ein*e Macher*in mit viel Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit.
• MS Office beherrschst du im Schlaf.
• Du hast Spaß dich kreativ an der Gestaltung von Powerpoint Unterlagen auszuleben.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.

Nice-to-have:

• Du hast eine Tech-Affinität, ob durch Programmierkenntnisse, Interesse an Automatisierung oder in anderen Bereichen
• Du bist ein Team Player – Wir sind ein Bereich in dem Freundschaften entstehen und freuen uns über dich als neue*n Kolleg*in!
• Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und scheust dich nicht vor einer agilen Arbeitsumgebung.

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung

  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich

• Kultur & Zusammenarbeit

  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot

• Vergütung & Zusatzleistungen

  Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung

• Students@OTTO Onboarding

  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk

• Work-Life-Balance

  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)

• Gesundheit & Wohlbefinden

  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

• Mobilität

  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Kontakt

Michelle Knutson

HR Managerin

+49 40 6461-5419