Einleitung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

Zwei Informatikerinnen/Infor­matiker oder Mathematiker­innen/Mathematiker als Product Owner

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

Stellen-ID: 2025_1176_02

Die Abteilung „Dateninfrastrukturen“ ist verantwortlich für die Entwicklung, den Einsatz und die Pflege von IT-gestützten Prozessen, mathematisch-statistischen Methoden und Services für den Zentralbereich „Daten und Statistik“ und andere Zentralbereiche der Deutschen Bundesbank.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Produktverantwortung und gestalten aktiv den fachlichen Ausbau sowie die technologische Weiterent­wick­lung Ihres Arbeitsgebiets.
• Sie verantworten die Architektur und die kontinuierliche Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über das Design und die Implementierung bis hin zum Betrieb.
• Sie planen, steuern und überwachen Projekte zur Produktentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Ihr Schwerpunkt liegt auf der Integration und dem Einsatz innovativer Cloud-Technologien.
• Sie stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten, Zeitpläne erfüllt und Prozesse effizient gestaltet werden.
• In Ihrer Rolle stimmen Sie sich eng mit Kunden, Architekten, interdisziplinären Teams und weiteren Stakeholdern ab.

Profil

• Master- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss in einem für die Position relevantem Fachgebiet (z. B. Informatik, Mathematik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder in der Rolle als Pro­duct Owner sowie Erfahrung im Projekt-, Stakeholder- und Anforderungs­management
• Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungs­methoden
• Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen (z. B. mit Microsoft .NET, SQL, Scala, Python, Spark, Databricks)
• Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Anwendung von CI/CD-Tools
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich moderner Cloud-Technologien
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewer­tung und Darstellung komplexer Sach­ver­halte gepaart mit einer ausge­prägten Kommu­nikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Maß Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, Betriebsrestaurant

Weitere Informationen

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566 34012

[email protected]

Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet Torsten Fischer, 069 9566 32273

Tatjana Heizenreder, 069 9566 37639

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1176_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.