Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international renommierter Technologiekonzern mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte. Weltweit beschäftigt unser Mandant mehrere zehntausend Mitarbeitende an Standorten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika. Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten.

Aufgaben

• Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um alle Themen der Entgeltabrechnung
• Sie führen Sonderauswertungen durch und erstellen monatliche Reports
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Sie sind für die Administration der Stammdaten zuständig und betreuen das Zeitwirtschaftssystem (Atoss)
• Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel und haben idealerweise bereits bei der Entgeltabrechnung mit SAP HCM gearbeitet
• Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie haben Spaß daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus

Benefits

• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzliche Urlaubsvergütung
• Altersvorsorgewirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Tarifliche Sonderzahlungen
• Bike-Leasing

Gehaltsinformationen

Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 und 70.000 EUR (bei einer 35-Stunden-Woche)

Kontakt bei Hays

Daniel Offenwanger

[email protected]

Referenznummer : 850371/1

Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden sich auf unserem Stepstone Unternehmensprofil.

Referenz-Nummer: 850371/1-de

Anstellungsart

Festanstellung bei unserem Kunden