Einleitung

Zu besetzen ist im Zuge der Unternehmensentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, die Position des

\\\\\* VERTRIEBSLEITERS SOLARTECHNIK (m/w/d) - Inhabergeführtes, etabliertes Unternehmen im Bereich Solar- und Dachtechnik

- Operativer Schwerpunkt in der Region des Stammsitzes

- Dynamisch und modern geführtes, finanzkräftiges Unternehmen mit traditionellen Werten

- Hochmotiviertes Experten-Team und eine Geschäftsleitung, die gern hilft und unterstützt

- Professionell, klar strukturierte Organisation mit kurzen Entscheidungswegen

- Regionaler Marktführer mit 25 Jahren PV-Erfahrung

Ihre Aufgabenschwerpunkte und Verantwortlichkeiten

- Ergebnisverantwortliche Leitung des Vertriebs Solartechnik mit aktuell 5 Solarberatern

- Ausbau des Vertriebsteams entsprechend der Marktentwicklung

- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquisition neuer Projekte im Bereich Solar

- Eigene Vertriebsprojekte mit Schwerpunkt Anlagen >100kWp

- Wettbewerbsbeobachtung und regelmäßige Aktualisierung der Konzepte in Marketing - Neue Medien

Ihr Profil

Ihr Profil- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und in der Solartechnik

- Erfahrung in der Kalkulation, Ausführung, Abrechnung von Auf-Dach-Solartechnik

- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Software

- Kommunikationsstarke, empathische Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität

- Hohe Kundenorientierung mit dem Willen zum Erfolg „Jeder Kunde eine Referenz!“

- Grundkenntnisse im Bereich VOB und BGB sind wünschenswert

- Bereitschaft, sich notwendiges Wissen durch Weiterbildungen und Schulungen anzueignen

- Führerschein Klasse B und/oder BE

- Sehr gute DeutschkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Fotovoltaikanlagen

Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Vertrieb, Marketing, Aufsicht, Leitung

Wir bieten

Ihr ArbeitgeberDas Unternehmen bietet Ihnen- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem weiter solide wachsenden Unternehmen

- Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld

- Eine sorgfältige Einarbeitung durch den Geschäftsführer und den Betriebsleiter Solartechnik

- Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum

- Eine wertschätzende und offene Unternehmens- und Führungskultur

- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation

- Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Sozialleistungen

- Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, Laptop und Smartphone

- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf einen ersten telefonischen Austausch mit Ihnen unter 0176-47 66 8001. Herr Mahrenholtz wird Ihnen gern weitere Informationen zu Position, Unternehmen, Standort und weiteren Rahmenbedingungen geben und Ihre Fragen beantworten.

Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten!