Die Kombination beider Arbeitsbereiche bietet Abwechslung & planbare Stunden - lässt gleichzeitig genug Raum zur flexiblen Gestaltung
Sie unterstützen aufgrund eines individuellen Hilfeplans ein Kind / Jugendlichen beim Schulbesuch. Dies kombinieren Sie mit der individuellen Gestaltung und Unterstützung von Familien, Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen durch sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistand, Krisenintervention, Familienrat, Betreutes Wohnen und Hilfen für junge Volljährige als Bezugsbetreuer.
Ihre Aufgaben
Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Dienst
Unterstützung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Schulalltag (z. B. Lern- und Sozialkompetenz)
Erstellung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Förderplänen
Kooperation und Abstimmung mit Eltern, Lehrkräften, Therapeuten und anderen Fachkräften
Dokumentation von Beobachtungen, Maßnahmen und Fortschritten sowie Berichtswesen
Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.
Wir wünschen uns von Ihnen
Sie haben ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik erfolgreich abgeschlossen oder sind Erzieher (m/w/d) mit Zusatzausbildung, bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
Sie verfügen über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit
Sie denken ganzheitlich, lösungsorientiert, sind kommunikativ, kreativ und empathisch
Sie sind zuverlässig, arbeiten selbstständig und haben einen Führerschein der Klasse B
Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere Word und Excel
Bereitschaft zur Begleitung von Schüler*innen mit herausforderndem Verhalten, Selbst-/Fremdgefährdung, sowie besonderen Kommunikationsbedürfnissen
Fähigkeit, das eigene Handeln zu reflektieren
Wir bieten
Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: 64521 Groß-Gerau
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 70-100%
Zuverlässig planbare Stunden in der Schulbegleitung / Teilhabeassistenz
Flexible Arbeitsgestaltung im Arbeitsbereich der Ambulanten Dienste
Übereinstimmung in Reden und Handeln
Mitarbeit an sinnvollen Aufgaben
Qualität und professionelle Haltung aus Überzeugung
Zugehörigkeit zu einer Professionsgemeinschaft und Zugang zu damit verbundenen Ressourcen (Teamkonferenzen / Beratung / / Klausurtage / Supervision & Weiterbildung)
Eine tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision
Darauf können Sie sich freuen
Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 70-100%
Zuverlässig planbare Stunden in der Schulbegleitung / Teilhabeassistenz
Flexible Arbeitsgestaltung im Arbeitsbereich der Ambulanten Dienste
Übereinstimmung in Reden und Handeln
Mitarbeit an sinnvollen Aufgaben
Qualität und professionelle Haltung aus Überzeugung
Zugehörigkeit zu einer Professionsgemeinschaft und Zugang zu damit verbundenen Ressourcen (Teamkonferenzen / Beratung / / Klausurtage / Supervision & Weiterbildung)
Eine tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision
Kontakt
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin Horvath (Regionalleitung) oder Frau Franziska Simon (Teamleitung) unter der Tel. 06152 9615981 oder 0151 42257056 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der ID 3948!