Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen zum richtigen Ziel auf die Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.

Deine Aufgaben

• Be- und Entladen von Flugzeug- und LKW - Containern
• Sortieren und Scannen von Paketen
• Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
• Arbeitszeit Montag bis Freitag ab ca. 23:00 Uhr für ca. 4 Stunden pro Tag

Deine Fähigkeiten

• Mindestens 18 Jahre alt
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
• Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse erforderlich

Deine Vorteile

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 17,50 Euro brutto/Std. zuzüglich steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 4,37 Euro für Zeiten der Nachtarbeit
• Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start
• Tarifliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld– bereits ab dem ersten Jahr
• Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
• Bezahlte Mehrarbeit
• Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
• Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt
• Onboarding Prämie 500 Euro, nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann komm gern vorbei zum Bewerbungsgespräch von

Mo - Fr. 09:00 - 16:00

Genkerstr. 14

53842 Troisdorf

Keine Zeit, uns unter der Woche zu besuchen? Kein Problem!

Dann komm einfach zu einem unserer Recruiting-Events an folgenden Sonntagen – jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr in der Genkerstr.14, 53842 Troisdorf:

19. Oktober 2025

09. November 2025

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.