Data & Automation Specialist Reporting & Analytics

Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kund*innenwünsche von morgen ein.

Es erwarten dich folgende Aufgaben:

Als Data & Automation Specialist bist du in Abstimmung mit dem Product Owner Reporting & Analytics verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb daten- und KI-gestützter Reporting-, Analyse- und Prognoselösungen zur strategischen Unterstützung von Sales & Operations. Du arbeitest eng mit den internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und innovative Lösungen zu operationalisieren.

• Entwicklung und Betrieb von KPI-gestützten Reporting- und Dashboard-Lösungen zur Bewertung der Sales-Performance (Plan/Forecast/Actual)
• Integration und Modellierung von Kennzahlen aus SAP BW, SQL-Datenquellen und APIs – perspektivisch Snowflake
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Harmonisierung und Pflege einheitlicher KPI-Definitionen über Fachbereiche hinweg
• Optimierung und Automatisierung von Datenprozessen inkl. Low/No-Code und RPA
• Sicherstellung von Datenqualität und Governance entlang der Reportingkette
• Auswahl und Einführung geeigneter Tools in Zusammenarbeit mit Digitales
• Konzeption, Entwicklung und Validierung von ML-/AI-Modellen (z. B. Absatzprognosen, Kundensegmentierung, Churn-Analysen)
• Operationalisierung von Modellen (MLOps): Pipeline-Design, Monitoring, Responsible-AI-Dokumentation
• Übersetzung energiewirtschaftlicher Fragestellungen in datenbasierte Lösungen und Handlungsempfehlungen
• Schulung und Coaching von Fachbereichen im Umgang mit KPIs und Modellen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Statistik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung von Reporting- und Analyse-Lösungen im Microsoft Power BI und Fabric Umfeld, sowie im Umgang mit SAP BW und relationalen SQL Datenquellen
• Kenntnisse in Machine Learning, Modellierung und MLOps-Prozessen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Deine Vorteile

Einfach besser leben: work-Life-Balance

• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
• Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung

Gut aufgehoben: du und deine Familie

• Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten
• Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen

On top: monetäre Add ons

• Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
• Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
• Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
• Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
• Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
• Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
• Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Luft nach oben? Wir fördern dich!

• Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
• Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
• Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme

Mit Spaß dabei: teamförderung

• Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
• Jährliches Mitarbeiter*innenfest

Herzensangelegenheit: deine Gesundheit

• Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
• Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
• Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
• Gemeinsame Wanderausflüge
• Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
• Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
• Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung

Kontakt

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Deine Ansprechperson

Sarah Migas

HR Business Partnerin