Über Vestas

Vestas ist Weltmarktführer im Bereich Windenergie. Unsere globale Service Supply Chain sorgt für die zuverlässige Versorgung aller Standorte. Am Lagerstandort Hodenhagen (PLZ 29693) suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Warenkontrolle, der gemeinsam mit dem Lagerteam unsere hohen Qualitätsstandards im Wareneingang und -ausgang sichert.

Vestas ist weltweit führend in der Windenergie – mit über 173 GW installierter Leistung und 40 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln, bauen und warten Windkraftanlagen an Land und auf See. Mit 29.000 Mitarbeitenden weltweit arbeiten wir gemeinsam an einer grünen Zukunft.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Lösung qualitätsbezogener Probleme
• Ablehnen der Produkte und Materialien, die nicht den Vestas-Standards entsprechen
• Austausch und Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern
• Anfertigen von Berichten und Leistungsnachweisen über die Vestas-Qualitätsanforderungen
• Kommunikation zu qualitätsrelevanten Themen in den Bereichen Wareneingang und -ausgang.

Achtung: Betrugsversuche bei Bewerbungen

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung im technisch-handwerklichen Bereich z.B. als Schlosser (m/w/d), KfZ-Mechaniker (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d)
• 2 Jahre Berufserfahrung in deinem Ausbildungsbereich
• Kenntnisse in MS Office
• Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Von Vorteil: Kenntnisse in SAP, aber wir schulen dich auch gerne darin

Deine Benefits:

• Eine spannende Tätigkeit in sichererFestanstellung
• Gleitzeit zur persönlichen Zeiteinteilung
• Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütungsstruktur
• Mitarbeiter Benefits
• Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung weltweit

Es kursieren gefälschte E-Mails von Personen, die sich als Vestas-Mitarbeitende ausgeben. Mehr Infos unter: vestas.com/careers

Vielfalt bei Vestas

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns zentrale Werte. Wir ermutigen alle Menschen zur Bewerbung – auch wenn nicht jede Anforderung erfüllt wird.

Unser CEO sagt: „Vielfalt stärkt unsere Innovationskraft und hilft uns, komplexe Herausforderungen zu lösen.

Wir fördern ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven wertschätzt und gleiche Chancen bietet. Mehr über uns: www.vestas.comFolge uns auf Social Media oder werde Teil unseres Talent Universe, um über neue Jobs informiert zu werden.